Na jakich zasadach zakłada się spółki europejskie?
Każdy przedsiębiorca, który stawia na rozwój swojego interesu i przeniesienie usług także poza Polskę, musi brać pod uwagę otwarcie spółki europejskiej. Z pewnością, aby to nastąpiło należy spełnić kilka istotnych warunków. Jak powołać własną spółkę europejską? Czy to się opłaca?
W zgodzie z ustaleniami UE istnieje kilka sprawdzonych sposobów zakładania spółki europejskiej. Najłatwiejsze będzie przekształcenie działającej w kraju spółki lub złączenie dwóch samodzielnych. Oprócz tego kolejną spółkę europejską może tworzyć już istniejąca.
Aby wszystko odbyło się według przepisów siedziba spółki musi być zlokalizowana na terenie Unii Europejskiej. Poza tym właściciel powinien ustalić reguły zatrudniania pracowników oraz plan kreowania nowego biznesu. Ilość formalności zależy głównie od metody zakładania spółki.
Trzeba pamiętać, że kapitał początkowy musi wynosić co najmniej 120 tys. euro. Natomiast rejestracja powinna nastąpić w ciągu sześciu miesięcy od ustanowienia statusu.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Inflacja wróci pod koniec roku. RPP słusznie pozostawiła stopy bez zmian
Dobrze, że Rada Polityki Pieniężnej na razie nie zmienia stóp procentowych – uważa Piotr Bujak, szef zespołu analiz makroekonomicznych PKO BP. Jego zdaniem kolejna obniżka mogłaby bowiem zaszkodzić złotemu. Główna stopa procentowa w dalszym ciągu pozostaje na
Markowi Belce na plus trzeba zaliczyć udane interwencje walutowe
Zakończyła się sześcioletnia kadencja prezesa NBP prof. Marka Belki. Przypadła ona już po najostrzejszej fazie kryzysu finansowego, ale natrafiała również na wyzwania związane ze spowolnieniem wzrostu gospodarczego, słabością czy zmiennością
Wydatki na aplikację prawniczą – kiedy można odliczyć od przychodu?
Prawnicy prowadzący działalność gospodarczą mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione na aplikację swojego pracownika. Taki przywilej nie przysługuje jednak w odniesieniu do wydatków poniesionych na ich własną aplikację.
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!