Kto zwykle korzysta z pomocy grupy zadaniowej?
Każdy podwładny zatrudniony w większej korporacji posiada zakres obowiązków, którymi musi się zajmować na co dzień. Zdarzają się jednak przypadki, Kiedy trzeba dokończyć szybko i sprawnie wybrany projekt, ale kadra nie może tego uczynić. Wówczas kompletuje się grupę zadaniowa, która finalizuje zadanie. Jak działa taki zespół? Czy może skutecznie pracować?
Grupy zadaniowe to zazwyczaj przyjęci okresowo pracownicy, którzy wykonują większe zlecenie. Oczywiście mają kierunkowe wykształcenie, kwalifikacje i mogą zrealizować powierzone zadania.
Zwykle przyczyną organizowania grupy zadaniowej jest konieczność poświęcenia czasu na oddanie projektu, brak wolnych dotychczasowych pracowników, brak odpowiednich referencji wśród kadry lub zbyt ubogie przygotowanie zawodowe.
Oczywiście występują grupy zadaniowe, które pracuję w ramach umowy o pracę i ciągle otrzymują nowe polecenia. Zdarza się to naprawdę sporadycznie i nie jest zbyt często stosowane.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Czy bankiety są firmom potrzebne?
Pokojowe stosunki z parterami biznesowymi i wspólnikami to podstawa posiadania profesjonalnej działalności gospodarczej. Wśród wycieczek integracyjnych, życzeń na święta i jubileuszy są również bankiety i spotkania towarzyskie. Są bardzo lubiane
Na jakich zasadach będą pracowali cudzoziemcy?
Od jutra wchodzą w życie nowe ustalenia prawne dotyczące pozyskiwania pracowników obcokrajowców. Zmianie poddane zostaną najważniejsze i działające do tej pory zasady. W dużej mierze te, które dotyczyły otrzymywania zezwolenia
Co szósty pracownik padł ofiarą mobbingu
W drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy” CBOS zapytał Polaków o kwestię mobbingu. Pytania odnosiły się zarówno do osobistych doświadczeń, jak i ogólnego występowania zjawiska szykanowania w miejscu pracy.
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!