Kto uzyska dłuższy urlop wypoczynkowy?

Kto uzyska dłuższy urlop wypoczynkowy?

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy urlop wypoczynkowy należy się po dopełnieniu kilku najważniejszych warunków. Okazuje się, że funkcjonują również takie grupy pracowników, które dostaję więcej wolnego. Kiedy można przedłużyć urlop wypoczynkowy?

Na wstępie warto powiedzieć, że zwykle urlop szacowany jest na podstawie stażu pracy. W związku z tym zatrudniony, który przepracował mniej niż 10 lat uzyska 20 dni urlopowych, ponad 10 lat aż 6 dni więcej.

Do lat pracy dodaje się również okres edukacji. Ukończenie szkoły zawodowej to plus 3 lata, liceum ogólnokształcącego 4 lata, średniej szkoły zawodowej 5 lat, szkoły policealnej 6 lat, a szkoły wyższej aż 8 lat. Z całą pewnością lata nie są dodawane. Pod uwagę dolicza się ostatnie otrzymane świadectwo.

W kraju są grupy zawodowe, które uzyskają dodatkowy urlop wypoczynkowy w ramach zajmowanego etatu. Chodzi przede wszystkim o nauczycieli, pracowników socjalnych, pracowników dyplomacji, wymiar sprawiedliwości oraz urzędników służby celnej.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy warto skorzystać z samozatrudnienia?
Next Kiedy należy się trzynastka?

You might also like

Pracodawca ma obowiązek zaspokajania socjalnych potrzeb pracownika

W obszarze obowiązków pracodawcy zamieszczone jest zaspokajanie potrzeb bytowych, socjalnych i kulturalnych pracownika w stopniu, na jaki udostępniają to jego możliwości i warunki finansowe. Obowiązek ten jest określony przepisem, jednak

„Rynek Pracy Specjalistów w III kwartale 2014”

W III kwartale 2014 roku w serwisie Pracuj.pl opublikowano 99 128 ofert pracy. Mimo niektórych rynkowych danych kwestionujących ożywienie gospodarcze, liczba ofert pracy w serwisie Pracuj.pl wzrasta z kwartału na

Praca 0 Comments

Niepełnosprawność a kariera zawodowa

Niepełnosprawność to niesprawność fizyczna lub psychiczna, który utrudnia zwyczajne funkcjonowanie. Czasami w spełnianiu codziennych obowiązków potrzebna jest pomoc osób trzecich. Czy niepełnosprawność blokuje rozwój zawodowy? W zgodzie z przepisami sprzed

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply