Kto uzyska dłuższy urlop wypoczynkowy?

Kto uzyska dłuższy urlop wypoczynkowy?

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy urlop wypoczynkowy należy się po dopełnieniu kilku najważniejszych warunków. Okazuje się, że funkcjonują również takie grupy pracowników, które dostaję więcej wolnego. Kiedy można przedłużyć urlop wypoczynkowy?

Na wstępie warto powiedzieć, że zwykle urlop szacowany jest na podstawie stażu pracy. W związku z tym zatrudniony, który przepracował mniej niż 10 lat uzyska 20 dni urlopowych, ponad 10 lat aż 6 dni więcej.

Do lat pracy dodaje się również okres edukacji. Ukończenie szkoły zawodowej to plus 3 lata, liceum ogólnokształcącego 4 lata, średniej szkoły zawodowej 5 lat, szkoły policealnej 6 lat, a szkoły wyższej aż 8 lat. Z całą pewnością lata nie są dodawane. Pod uwagę dolicza się ostatnie otrzymane świadectwo.

W kraju są grupy zawodowe, które uzyskają dodatkowy urlop wypoczynkowy w ramach zajmowanego etatu. Chodzi przede wszystkim o nauczycieli, pracowników socjalnych, pracowników dyplomacji, wymiar sprawiedliwości oraz urzędników służby celnej.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy warto skorzystać z samozatrudnienia?
Next Kiedy należy się trzynastka?

You might also like

Bariery w prowadzeniu własnego biznesu

Otwarcie własnej firmy, jak i praca na etacie, ma priorytetowe podstawowe przeznaczenie. Uzyskanie dochodu pozwalającego na godne warunki życiowe. Ponadto nie dziwi kwestia, iż osoby wybierające własny biznes są obarczone

Praca 1Comments

Jak wygląda firmowa palarnia?

Od jakiegoś czasu istnieje zakaz palenia papierów w miejscach użytku publicznego. To ogromne utrudnienie dla palaczy, gdyż nie są w stanie dobrowolnie i bez limitów oddawać się używce. Wielkim udogodnieniem

Czy klasyczne CV robi jeszcze wrażenie na pracodawcy?

Ostatnio większość bezrobotnych poszukuje propozycji zatrudnienia za pośrednictwem internetu. Bywają bardzo atrakcyjne propozycje, dogodne warunki, a nawet wymarzone stanowiska. Aby zwrócić na siebie uwagę warto wysłać kreatywne i niepowtarzalne CV,

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply