Kto stosuje leasing pracowniczy?
Obecnie mniejsze biznesy i średnie przedsiębiorstwa poszukują oszczędności. Od niedawna z powodzeniem stosowanym wyjściem jest leasing pracowniczy. Daje korzyści finansowe, a jednocześnie pozwala zatrzymać najlepszych pracowników. Na czym dokładnie polega? Czy rzeczywiście jest korzystny?
Na początek trzeba powiedzieć, że leasing pracowniczy to przede wszystkim przekazywanie zatrudnionego innej firmie. procedura jest płatna i może zostać zrealizowana tylko po wniesieniu pisemnej zgody podwładnego.
Całość odbywa się na podstawie porozumienia, dzięki któremu strona wypożycza pracownika do wyznaczonych celów. Z pewnością jest to krótkotrwałe, np. do chwili zrealizowania projektu. W zamian przedsiębiorca dostaje odpowiednie wynagrodzenie, a pracownik przedyskutowane przywileje.
Podsumowując, jest to operacja legalna, daje szybki zarobek i pozwala na zdobywanie doświadczenia zawodowego w nowych okolicznościach. Jednocześnie każdy czerpie osobiste zyski i w spokoju realizuje swoje polecenia.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Gdzie można spotkać interwenienta?
Interwenientem jest osoba, która uczestniczy w procesie cywilnym. Zazwyczaj przyczyną włączenia do postępowania jest spełnienie konkretnego celu. W zgodzie z polskim prawem interwencja przyjmuje dwie formy. Jaki podział wybiera się
Jak funkcjonuje Trybunał Konstytucyjny?
Od wielu lat funkcjonuje w Polsce bardziej istotny organ władzy sądowniczej, którym jest Trybunał Konstytucyjny. Został powołany, aby analizować działanie urzędów oraz sądów niższego szczebla. Kto jest w składzie Trybunału
Czym charakteryzują się spółki kapitałowe?
Od jakiegoś czasu dużym zainteresowaniem cieszą się w Polsce spółki. Przede wszystkim dlatego, że właściciel może wybrać jeden z kilku sposobów na biznes. Dość znane są spółki kapitałowe. Czym się
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!