Kto ma prawo do renty szkoleniowej?
Renta szkoleniowa dotyczy podwładnych, którzy stracili możliwość pracy zawodowej, ale po zmianie zawodu wciąż mogą pozostawać czynni zawodowo. Są jednak pewne wytyczne, które trzeba wykonać, żeby ubiegać się o świadczenie. Co uczynić, żeby pobierać rentę szkoleniową?
Aby uzyskać prawo do świadczenia należy wykazać niezdolność do wykonywania obowiązków służbowych, mieć uregulowaną sytuację składkową i nieskładkową oraz potwierdzić, kiedy nastąpił problem z dalszą pracą na zajmowanym wcześniej stanowisku.
O przyznaniu zasiłku decyduje lekarz orzecznik, przyjęty przez ZUS, który diagnozuje pacjenta, ocenia stan zdrowia oraz prawdopodobieństwo zatrudnienia w innej firmie. Oprócz tego brany jest pod uwagę wiek, wykształcenie, lata pracy, możliwości psychofizyczne i poziom niepełnosprawności.
Podsumowując można powiedzieć, że renta przysługuje wąskiej grupie podwładnych, którzy mają szansę na prawidłowy rozwój zawodowy oraz odbyli wszystkie badania. Środki pochodzą z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Efektywne uzyskiwanie świadczeń rodzinnych
Przyznawanie wszelkich świadczeń rodzinnych następuje po uprzednim złożeniu wniosku przez zainteresowanego. Przez określenie świadczenia rodzinne rozumiemy: zasiłek, wszelkie dodatki do zasiłku, świadczenia opiekuńcze (zasiłek pielęgnacyjny oraz świadczenie pielęgnacyjne) oraz jednorazową
Jak długo może trwać zasiłek chorobowy?
Zasiłek chorobowy to świadczenie należące się aktywnym zawodowo pracownikom w momencie ich niezdolności do zadań służbowych. Zasady, jak i czas trwania owej pomocy, są ściśle scharakteryzowane. Pracobiorca ma prawo do
Wszystko o zasiłkach w Wielkiej Brytanii
Chyba nikomu nie trzeba mówić, że Wielka Brytania jest jednym z najbardziej rozwiniętych krajów Europy. Również pod względem socjalno-bytowym. Państwo zapewnia szeroko pojęte wsparcie dla potrzebujących obywateli oraz oferuje pomoc
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!