Kiedy należy zastosować postępowanie pojednawcze?

Kiedy należy zastosować postępowanie pojednawcze?

Zdarzają się sprawy sądowe, które rozstrzygają kłótnie małżeńskie, sąsiedzkie lub pracownicze. Niejednokrotnie trudno ustalić winnego, pobrać dowody i ogłosić sprawiedliwy wyrok. W takich przypadkach stosuje się postępowanie pojednawcze. Jak przebiega i czym się charakteryzuje?

Aby postępowanie pojednawcze zostało przeprowadzone należy złożyć wniosek, w którym zgłasza się prośbę o zastosowanie procedury ugodowej. Dokument trzeba złożyć do sądu rejonowego, odpowiednio do miejsca zamieszkania.

Trzeba mieć świadomość, że istnieją przypadki, kiedy postępowanie pojednawcze nie może zostać przeprowadzone. Chodzi głównie o kwestie zagranicznych nieruchomości, ubezpieczeń społecznych oraz spraw, które posiadają prawomocne wyroki sądu.

Skutkiem postępowania pojednawczego jest ugoda, które zwykle ma formę pisemną. Po ustaleniu szczegółów sąd dodatkowo analizuje wiarygodność pisma oraz zgodność z obecnie działającym prawem.

red.Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy warto zawierać umowę pośrednictwa?
Next Dlaczego zdolność procesowa jest tak ważna?

You might also like

W sądzie 0 Comments

Jak kwestionować pracę komornika?

Najważniejszych obowiązkiem każdego komornika jest prowadzenie czynności egzekucyjnych. Zdarza się jednak, że działania te nie są spełniane należycie i wzbudzają wiele wątpliwości. Jak napisać skargę na pracę komornika? Gdzie powinno

W sądzie 0 Comments

Czym jest uzupełnienie wyroku sądowego?

Decyzje podjęta na postawienie postępowania sądowego powinna być kompletna i w całości odnosić się do treści pozwu wniesionych przez oskarżyciela. Jeśli osoba wnioskująca o wszczęcie sprawy sądowej uzna, iż decyzja

W sądzie 0 Comments

Kto musi być obecny podczas odczytywania wyroku sądu?

Obowiązek aktywnego uczestniczenia w rozprawie sądowej jest wydawany na bazie statusu danej osoby. W tym artykule określę stanowisko prawne dla świadka, przestępcy i ofiary. Świadek to osoba wzywana przez sąd

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply