Kiedy należy się urlop bezpłatny?
Każdy podwładny zatrudniony w ramach umowy o pracę ma prawo przedstawiać wniosek o urlop bezpłatny. Oczywiście końcowa decyzja leży w rękach przełożonego, który bada zasadność przydzielenie wolnego. Kiedy pracownik może starać się o taki urlop? W jakich sytuacjach otrzyma odpowiedź odmowną?
Wstępem do przedstawienia urlopu bezpłatnego jest przygotowanie pisemnego wniosku, który zawiera termin lub okres obowiązywania zwolnienia z obowiązków służbowych oraz powody planowanej nieobecności. Powinien zostać przekazany kierownikowi odpowiednio wcześnie, żeby mógł zapoznać się z pismem i wydać decyzję.
W zgodzie z prawem przyznanie urlopu bezpłatnego oznacza|wiąże się z tym}, że pracownik nie otrzyma pieniędzy za okres, w których nie przybył na miejsce zatrudnienia. Okres obowiązywania nie jest określony prawnie i zazwyczaj omawiany z przełożonym.
Po upływie urlopu podwładny powinien powrócić do swoich obowiązków zawodowych i zajmować pozostawione stanowisko. Jeśli natomiast pracownik nie pojawi się w firmie może zostać powiadomiony o zwolnieniu bez zachowania okresu wypowiedzenia.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Wszystko o działalności agroturystycznej
Ostatnio dość znany stał się dbania o środowisko i ekologii. Ludzie większą uwagę zwracają na to, co dołączają do jadłospisu, kupują i wrzucają do śmietnika. Nie zaskakuje zatem fakt, że
Jakie powinności wypełnia doradca podatkowy?
Wielu właścicieli firm, ale także osoby prywatne, posiadają problemy z przyswojeniem wszystkich wytycznych i ustaleń podatkowych. Ilość przepisów, niezrozumiały język, brak wiedzy w temacie sprawiają, że podatnicy nie są w
Czy stres mobilizuje podczas przemawiania?
Wiele osób ma kłopot z przełamaniem tremy i stresu w trakcie występów przed szerszą publicznością. Zyskiwanie pewności siebie i wyćwiczenia wymaga bardzo dużo zaangażowania i często trwa niezwykle długo. Jak
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!