Jak zostać przedsiębiorcą w Hiszpanii?
Duża część polskich właścicieli myśli o założeniu własnej działalności gospodarczej poza granicami. Głownie dlatego, że większość kontrahentów biznesowych pochodzi z różnych państw europejskich. Wśród najbliższych klientów Polski jest Hiszpania, gdzie powstaje mnóstwo firm obcych. Jak otworzyć działalność w Hiszpanii? Jakie dokumenty wypełnić, aby funkcjonować w zgodzie z prawem?
Okazuje się, że hiszpańskie ustawy bardzo przypominają polskie. Oznacza to, że otwarcie firmy wcale nie jest takie trudne. Oczywiście trzeba wypełnić kilka najważniejszych wytycznych, ale wszystko odbywa się dość szybko i bezproblemowo.
Przede wszystkich przyszły przedsiębiorca w Hiszpanii może samodzielnie kierować biznesem lub założyć spółkę. Załatwianie formalności rozpocząć trzeba od pozyskania zaświadczenia z Centralnego Rejestru Handlowego, później uruchomić rachunek bankowy i tam przelać kapitał początkowy. Na koniec urząd skarbowy wydaje NIF, urząd miasta pozwolenie na prowadzenie działalności, a tamtejszy ZUS numer identyfikacji ubezpieczeniowej.
Zgodna z prawem jest również możliwość przeniesienia polskiej działalności na grunt hiszpański. Jednak, aby tego dokonać, trzeba przetłumaczyć wszystkie dokumenty firmy oraz zatwierdzić w Hiszpanii.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Liczba wypadków przy pracy rośnie, coraz mniej jest jednak zdarzeń śmiertelnych
Tylko w pierwszym półroczu w wypadkach przy pracy ucierpiało ponad 39 tys. osób. To o blisko 6 proc. więcej niż przed rokiem. Na szczęście spada liczba najpoważniejszych zdarzeń. Podejście do zagrożeń w sposób systematyczny
Krajowy Rejestr Dłużników – rzetelna firma, w której warto pracować
Dobry wybór pracodawcy to korzyść dla pracownika. Nie chodzi tu tylko o stabilność zatrudnienia, godziwe wynagrodzenie czy dodatkowe benefity. Równie ważny jest wybór rzetelnych pracodawców, z którymi pracownik się identyfikuje
Co warto wiedzieć na temat umowy zlecenia?
W dzisiejszych czasach zdobywanie zatrudnienia wymaga ogromnej cierpliwości i kreatywności w poszukiwaniach (atrakcyjne CV, przekonujący list motywacyjny, dobre portfolio). Problemy ekonomiczne oraz gospodarcze spowodowały, że na rynku pracy brakuje ciekawych
1 Comment
Krzysztof
12 sierpnia, 19:46