Jak wygląda głosowanie korespondencyjne?
Wiele osób niepełnosprawnych chce w całości korzystać z praw obywatelskich. Aczkolwiek ze wzgląd na kłopoty ze zdrowiem nie może uczestniczyć w większych imprezach, spotkaniach oraz głosowaniach. Aby każdy mógł brać udział w wyborach, decydować o działaniach polityków i samorządów zorganizowano głosowanie korespondencyjne. Na czym polega? Jak jest prowadzone?
Zgodnie z ustawą możliwość głosu korespondencyjnego wprowadzono trzy lata temu. Było ułatwieniem dla niesprawnych o znacznym stopniu niepełnosprawności lub mieszkańców Polski, którzy w czasie wyborów są za granicą.
Jak nie trudno się domyślić głosowanie korespondencyjne to możliwość wzięcia udziału w wyborach bez osobistego pokazania się przed komisją wyborczą. Aczkolwiek, żeby do tego doszło należy złożyć wniosek oraz podać podstawowe dane, numer PESEL oraz pismo potwierdzające prawo do udziału w wyborach. W razie pomyłek lub braków należy uzupełnić pismo w ciągu trzech dni roboczych.
Gdy niepełnosprawny lub nieobecny w Polsce wyrazi zamiar korespondencyjnego głosowania, wówczas na 7 dni przed wyborami otrzyma specjalny zestaw. W jego składzie jest karta do głosowania, koperty, oświadczenie potwierdzające dokonanie autonomicznego i tajnego wyboru oraz instrukcja obsługi. Wypełnioną i zabezpieczoną kartę trzeba odesłać na adres nadawcy. Warto wiedzieć, że w tej sytuacji prawo nie przewiduje możliwości powołania pełnomocnika.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Ile kosztuje opatentowanie wynalazku?
Każde przedsiębiorstwo, które próbuje wpisać do rejestru patent wie, jak wiele pism należy wypełnić i czasu poświęcić na przekazanie do urzędu. Oprócz podstawowych czynności można dokonać wykupienia praw do wynalazku.
Polska firma rozpoczyna współpracę z amerykańskim gigantem z branży IT
Oktawave, polska chmura obliczeniowa, przystąpiła do programu certyfikowanych dostawców chmury i usług Red Hat. Red Hat to lider rozwiązań open source, z których korzysta większość globalnych korporacji. Współpraca obu firm zapewni klientom
Przedsiębiorca na urlopie
Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!