Jak działają agencje zatrudnienia?
Wiele młodych ludzi deklaruje kłopoty ze znalezieniem stabilnej i dobrze płatnej pracy. Dlatego też jest dużo firm, które wspierają bezrobotnych w karierze zawodowej. Wśród nich są agencje zatrudnienia. Czym się zajmują i jak funkcjonują? Czy skutecznie znajdują zatrudnienie dla swoich klientów?
Podstawowym obowiązkiem dobrej agencji zatrudnienia jest właściwe dopasowywanie pracy do możliwości kandydata, pomoc w ukształtowaniu aktywności zawodowej, powiększanie kwalifikacji (kursy i szkolenia) oraz budowania dokumentów aplikacyjnych.
Z pewnością każda agencja może wyróżniać się w wybranej branży. Zwykle czynią tak mniejsze firmy, które stawiają na pośrednictwo pracy lub pomoc czy porady zawodowe.
Aby założyć agencję zatrudnienia trzeba posiadać pomieszczenie biurowe, komputer, pracownika oraz czyste konto podatkowe oraz kredytowe. Pozostałe formalności {bardzo przypominają są podobne jak przy rejestrowaniu klasycznej działalności gospodarczej.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak obniżyć koszty szkoleń pracowniczych?
Szkolenia to obecnie istotny czynnik wpływający na rozwój firmy. Dzięki nim ekipa pracownicza nieustannie poszerza swoje kwalifikacje, umiejętności i sprawności, jest w stanie wykonywać nadprogramowe czynności. Nie da się jednak
Umowa ramowa z tzw. freelancerem
Bezrobotny, który w ostatnio poszukiwał pracy świetnie wie, jak trudno o coś konkretniejszego. Nie wspominając o godziwym wynagrodzeniu i umowie o pracę. Ale jak niewątpliwie jest, potrzeba matką wynalazku, dlatego
Jak napisać atrakcyjną ofertę pracy?
Każdy właściciel, który poszukuje pracownika z kwalifikacjami wie, że musi przygotować ofertę pracy. Od sposobu jej sporządzenia, zaprezentowania walorów stanowiska i warunków pracy zależy, kto prześle swoje CV. Jak musi
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!