Jak działa grupa zgranych pracowników?
Każdy przedsiębiorca, który poszukuje podwładnych, zwraca uwagę na ostatnie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz osobowość. Oprócz oczywistych atutów (kwalifikacje, pracowitość, sumienność) znalazła się również umiejętność pracy w grupie. To bardzo ważne, szczególnie w korporacji lub międzynarodowej firmie. Jak musi wyglądać idealny team?
Próba zbudowania niewielkiej grupy zgranych pracowników leży po stronie menagera lub przełożonego. Powinien tak dobrać zespół, żeby każdy umiejętnie dzielił się obowiązkami i szybko wypełniał przydzielone zadania. Dodatkowo priorytetem jest, aby każdy działał dla dobra ogółu, rozwiązywał nagłe kłopoty, znajdował kompromis i proponował pomoc współpracownikom.
Nie można zapominać, że każda grupa potrzebuje lidera, który pokieruje pracą zespołu}, podejmie decyzję skomplikowanych sprawach, będzie wsparciem i źródłem wiedzy.
Podsumowując, zgrany zespół to niewielka grupa ludzi, którzy znają swoje możliwości, gorsze strony i potencjał. Poza tego są świetnie działającą jednostką, dla której problemy nie są końcem działania.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Leasing a obowiązek podatkowy
Obecnie wielu przedsiębiorców posiada problemy finansowe lub przeszkody w spłacie kredytu. Dobrym wyjściem dla mniejszych firm jest wybranie leasingu. Wskazują go właściciele, którzy zmuszeni są do zakupu pojazdu mechanicznego. Niestety
Jak obniżyć koszty szkoleń pracowniczych?
Szkolenia to obecnie istotny czynnik wpływający na rozwój firmy. Dzięki nim ekipa pracownicza nieustannie poszerza swoje kwalifikacje, umiejętności i sprawności, jest w stanie wykonywać nadprogramowe czynności. Nie da się jednak
Wszystko o komunikacji wewnętrznej dobrej firmy
Średnie i duże firmy próbują sprawić, aby przekaz informacji był intuicyjny, a pracownicy zawsze znali aktualności. Niestety nie zawsze mechanizm działa prawidłowo i zgodnie z intencją przełożonych. Jak powinna wyglądać
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!