Ile wolnych od pracy dni w 2014?

Ile wolnych od pracy dni w 2014?

W zgodzie z ustaleniami każdego roku ogłasza się dni ustawowo wolne od obowiązków służbowych. Ze względu na to, że obecny rok kończy się już wkrótce warto sprawdzić, jak układa się kalendarz na 2014 rok. Ile dni odpoczynku czeka pracowników w zbliżającym się roku? Kiedy warto planować urlop?

Oczywiście w kraju za dzień wolny od pracy uważa się każdą niedzielę oraz święta państwowe. W 2014 wszytko będzie wyglądało następująco:

data

święto

ilość wolnych dni

1 stycznia

Nowy Rok

1

6 stycznia

Trzech Króli

1

20-21 kwietnia

Wielkanoc

2

1 maja

Święto Pracy

1

3 maja

Święto Narodowe

1

8 czerwca

Zielone Świątki

1

19 czerwca

Boże Ciało

1

15 sierpnia

WNMP

1

1 listopada

Wszystkich Świętych

1

11 listopada

Święto Niepodległości

1

25-26 grudnia

Boże Narodzenie

2

RAZEM: 13

 

Oczywiście funkcjonują zawody, w których pracownicy nie mogą odpoczywać w dni ustawowo wolne od pracy. Dotyczy to jednak stanowisk, które decydują o ludzkim życiu lub zdrowiu, usuwają klęski naturalne lub likwidują poważne problemy.

Jeśli przełożony chce funkcjonować w dni świąteczne musi samodzielnie wykonywać wszystkie zobowiązania służbowe. Nakłanianie do pracy w wymienione wyżej dni jest bezprawne i dotkliwie karane.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy ulga budowlana bez zmian z 2014?
Next Jak obsłużyć awanturującego się klienta?

You might also like

Praca 0 Comments

Kiedy pracownik zwróci pracodawcy koszty odbytych szkoleń?

Każdy pracownik czynny zawodowo marzy, aby nieustannie podnosić swoje kwalifikacje, poszerzać umiejętności i ciągle się samorealizować. W związku z tym przedsiębiorstwa bardzo często udostępniają swojej kadrze szkolenia lub kursy doszkalające.

Kiedy naruszane są zasady dobrego traktowania przy zatrudnieniu?

Jakiś czas temu w nowelizacji Kodeksu pracy ustawodawca uszczegółowił regulacje dotyczące braku tolerancji oraz sformułował regulacje, które przewidują sankcje za ich naruszenie. Zachowania pracodawcy, które kwalifikują się, jako naruszenie równego

Praca 1Comments

Krótszy dzień pracy – eksperyment czy przyszłość?

Bez pracy nie ma kołaczy, znamy to zdanie od dziecka. Jednak w dzisiejszych czasach większość osób zapracowuje się, czasem nawet poświęca na pracę swój czas prywatny. Osiem godzin w biurze

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply