Czym jest obowiązek meldunkowy?

Czym jest obowiązek meldunkowy?

W zgodzie z obowiązującymi w kraju ustawami każdego obywatela RP dotyczy obowiązek meldunkowy. Powinien zostać spełniony i odpowiednio udokumentowany. Na czym dokładnie polega?

O obowiązku meldunkowym należy mówić w stosunku do zameldowania/wymeldowania stałego lub czasowego, zameldowania dziecka, poinformowania o zmianie stanu cywilnego lub zgonie członka rodziny.

Trzeba jeszcze wspomnieć, że pobyt stały to adres, pod którym znaleźć można obywatela. Inaczej mówiąc deklaracja, że jest to miejsce, w którym zamieszkuje. A pobyt czasowy, jak już nazwa wskazuje, to pozostawanie w innym mieście przez krótki czas. Jeśli więcej niż dwa miesiące, wówczas należy zmienić na pobyt stały.

Aby wykonać czynność zameldowania, wymeldowania lub spełnienia innego obowiązku meldunkowego trzeba przekazać podstawowe dane personalne, datę i miejsce narodzin, płeć, stan cywilny, PESEL oraz dane rodziców i małżonka.

Na podstawie ustaleń Unii Europejskiej za dwa lata obowiązek meldunkowy powinien zostać zniesiony. W związku z tym każdy będzie miał prawo zamieszkać w wybranym przez siebie miejscu bez przymusu wypełniania dodatkowych dokumentów zameldowania.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy rozmowa kwalifikacyjna jest stresująca?
Next Kiedy właściciel firmy powinien zainwestować w klimatyzację?

You might also like

Wiadomości 0 Comments

Outsourcing pracowników nadużywany przez nieuczciwe firmy

Na polskim rynku pracy tzw. outsourcing pracowników nie jest regulowany szczegółowymi przepisami prawa. Dla wielu pracodawców jest to korzystne, umożliwiające elastyczność narzędzie, ale nieuczciwe firmy wykorzystują tę furtkę, obchodząc dzięki niej

Wiadomości 1Comments

Co należy do obowiązków komandytariusza?

Wśród różnych spółek funkcjonujących w kraju dużym zainteresowaniem cieszy się spółka komandytowa. Powoływana jest do życia na podstawie umowy w postaci aktu notarialnego. W jej skład wchodzą członkowie, którzy w

Czy umowa o pracę gorsza od umowy cywilnoprawnej?

W ostatnim czasie duże korporacje i średnie firmy szukają na każdym kroku. W ramach cięcia kosztów starają się uporządkować również sprawy kadrowe i zmienić sposób zatrudniania pracowników. Umowa o pracę

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply