Czym jest niepełnosprawność?
Niepełnosprawność to problem fizyczny lub intelektualny, który uniemożliwia zwyczajne funkcjonowanie. Czasami w wykonywaniu codziennych obowiązków niezbędna jest pomoc osoby trzeciej. Czy niepełnosprawność przeszkadza w rozwoju zawodowym?
W zgodzie z ustawą sprzed 17 lat za osobę niepełnosprawną uważa się każdego, kto ma stałe lub tymczasowe kłopoty ze zdrowiem. O rodzaju niesprawności decyduje lekarz-orzecznik, który bada i diagnozuje pacjenta.
Obecnie wielu właścicieli poszukuje niepełnosprawnych pracowników, którzy mogą wypełniać podstawowe czynności, np. praca przy komputerze, spełnianie zadań administracyjnych, organizowanie pracy biura lub sekretariatu.
W rozwoju zawodowym niepełnosprawnych wspiera państwo, które dofinansowuje pracodawców oraz zapewnienia wszystkie ulgi. To dobra informacja, ponieważ niepełnosprawni zwykle nie mają szans na normalne życie i spełnienie zawodowe.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Kto może uzyskać kredyt technologiczny?
Aktualnie część firm stawia na rozwój, zakup lepszego wyposażenia i inwestowanie w przydatne technologie. To bardzo pomocne i idealne rozwiązanie, bowiem ułatwia prosperowanie przedsiębiorstwa oraz stwarza możliwości. Wiadomo jednak, że
Jak pracodawca podchodzi do rekrutacji?
Rekrutacja to wyjątkowo stresujący okres dla aplikującego, ale także pracodawcy. Szukanie rzetelnego i idealnego pracownika nie są takie proste. Aby znaleźć mądrego i wyszkolonego specjalisty trzeba przeprowadzać rozmowę kilkakrotnie. Jak
Co zrobić w przypadku kłótni między pracownikami?
Konflikty i spory są naturalnym procesem, który zachodzi w dużych grupach społecznych. Odmienny pogląd na świat, inne doświadczenia i kwalifikacje sprawiają, że zatrudnieni mają różne zdanie na służbowe sprawy. Aczkolwiek
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!