Czym charakteryzuje się zasiłek pielęgnacyjny?

Czym charakteryzuje się zasiłek pielęgnacyjny?

W kraju istnieje wiele zasiłków i świadczeń, które przydzielane są obywatelom po złożeniu właściwego wniosku. Rodzaj i wysokość uzależnione są od potrzeb i sytuacji życiowej. Praktycznie każdy płacony jest na podstawie dokumentów lub po sprawdzeniu przez urzędników państwowych. Wśród nich jest zasiłek pielęgnacyjny. Czym się wyróżnia? Kto powinien się o niego ubiegać?

Po pierwsze trzeba powiedzieć, że zasiłek pielęgnacyjny należy się osobom, które mają problemy z samodzielną egzystencją i potrzebują pomocy w wypełnianiu codziennych czynności życiowych (np. higiena osobista, jedzenie, sprzątanie).

Aby uzyskać zasiłek trzeba mieć niepełnosprawne dziecko lub skończyć 75 lat. Oprócz tego należy przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności oraz całą dokumentację medyczną. Świadczenie przyznawane jest bezterminowo, chyba że jednostkowy przypadek nakazuje inne zachowanie.

Reasumując, żeby uzyskać zasiłek pielęgnacyjny należy udowodnić dysfunkcje psychoruchowe lub dysponować zaświadczeniem o niepełnosprawności. Najpierw jednak trzeba wypełnić i złożyć odpowiedni wniosek, który zostanie rozpatrzony, a wynik wysłany zainteresowanemu.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jak zreformowano podatek akcyzowy?
Next Kiedy należy zastosować areszt tymczasowy?

You might also like

Zasiłki 1Comments

W jakich przypadkach należy się zasiłek wyrównawczy?

W grupie wielu świadczeń działających od dawna na terenie Polski wymienić należy również zasiłek wyrównawczy. Skierowany jest do podwładnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zanim jednak go uzyskają muszą

Zasiłki 0 Comments

Na jakich zasadach wypłaca się ubezpieczenie chorobowe?

Ubezpieczenie chorobowe ustanowiono, żeby chronić pracownika na wypadek problemów zdrowotnych lub z okazji narodzin dziecka. Zazwyczaj przyznawane jest osobom przyjętym w ramach umowy o pracę. Kto może starać się o

Zasiłki 0 Comments

Co z zasiłkiem chorobowym dla ciężarnej?

Okres ciąży to trudny czas, kiedy przyszła matka powinna lepiej o siebie dbać i nie przemęczać się w pracy. Bywają jednak okresy chorobowe i infekcje są codziennością. Kiedy zatrudniona może

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply