Czy własna firma to duże obciążenie?

Czy własna firma to duże obciążenie?

Zarejestrowanie swojej działalności gospodarczej to duże wyzwanie. Wymaga mnóstwo odpowiedzialności, sumienności i pokaźnego wkładu własnego. Jakie zagrożenia stwarza prowadzenie firmy? Czy naprawdę trudno kierować przedsiębiorstwem?

Jest wiele powodów, dla których wypada myśleć o własnym biznesie. Przede wszystkim możliwość układania pracy zgodnie z indywidualnym rytmem, brak presji czasu, świadomość, że firma opiera się na decyzjach i rozwiązaniach właściciela. Poza tym tworzenie nowego interesu może dać wiele samozadowolenia i mobilizować do dalszego działania. Dodatkowo wynagrodzenie jest wyższe i stanowi wynik pracy właściciela.

Aczkolwiek oprócz dobrych stron trzeba zauważyć negatywne skutki związane z posiadaniem firmy. W dużej mierze przepisy podatkowe, które niejednokrotnie przewyższają dochody, brak zainteresowania usługami, szeroka oferta konkurencji czy problemy z utrzymaniem stabilizacji finansowej.

Podsumowując trzeba powiedzieć, że decyzja o otwarciu biznesu musi zostać podejmowana świadomie, z uwzględnieniem dobrych i złych stron. Często pomocny okazuje się biznesplan, który oszacuje szanse na sukces i możliwość odnotowania klęski.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Kiedy pracownik otrzyma świadczenie rehabilitacyjne?
Next Jakie prawa mają młodociani pracownicy?

You might also like

Praca 0 Comments

Czy trzeba dodatkowo nagradzać pracownika z językiem obcym?

Duża część pracodawców poszukuje doświadczonych specjalistów, którzy posiadają odpowiednie umiejętności do przejęcia proponowanego stanowiska. Od czasu do czasu atutem są nadprogramowe kwalifikacje, które przydają się w czasie realizowania codziennych obowiązków.

Kto uzyska dłuższy urlop wypoczynkowy?

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy urlop wypoczynkowy należy się po dopełnieniu kilku najważniejszych warunków. Okazuje się, że funkcjonują również takie grupy pracowników, które dostaję więcej wolnego. Kiedy można przedłużyć urlop

Praca 0 Comments

Kiedy można mówić o niepełnosprawności?

Niepełnosprawność to dysfunkcja cielesna lub umysłowa, która utrudnia zwyczajnie funkcjonowanie. Niejednokrotnie w wykonywaniu codziennych obowiązków potrzebna jest obecność osoby trzeciej. Czy niepełnosprawność utrudnia karierę zawodową? W zgodzie z ustawą sprzed

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply