Czy warto zakładać stronę internetową dla firmy?
Internet w ciągu kilku ostatnich lat stał się ogromną potęgą. Jest źródłem różnych wiadomości, ułatwia komunikację ze znajomymi lub wspólnikami, pozwala poszerzać wiedzę i odkrywać ciekawe fakty. Czy odpowiednio wykonana strona internetowa będzie początkiem sukcesu firmowego? Jak prowadzić swój biznes w sieci?
Każda nowa firma powinna otworzyć swoją stronę internetową. Przede wszystkim po to, aby przedstawiać listę swoich usług, cennik oraz inne informacje na temat prowadzonego przedsiębiorstwa, na przykład dane kontaktowe, lokalizacja, regulaminy, zasady współpracy.
Jeśli przedsiębiorstwo dobrze prosperuje i proponuje swoją ofertę na większą skalę musi bardziej dbać o wirtualną wizytówkę. Codzienne odświeżanie, odpowiadanie na wiadomości, udostępnianie zmian czy aktualności to absolutne. To wzmacnia kontakt z klientami i kształtuje więź na poziomie sprzedawca-klient.
Poza treścią liczy się szata graficzna, innowacyjne rozwiązania, wrzucanie multimediów (zdjęcia, linki i inne), układ typograficzny oraz systematyczna aktualizacja i modernizacja.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Miejsce pracy musi spełniać wymogi BHP
Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy definiują odpowiednie pomieszczenie, w którym realizowane są obowiązki służbowe. Ze względu na charakter posiadanej pracy musi ono odpowiadać podstawowym regulacjom z tego zakresu. Pracodawca jest
Kiedy pracownik zwróci pracodawcy koszty odbytych szkoleń?
Każdy pracownik czynny zawodowo marzy, aby nieustannie podnosić swoje kwalifikacje, poszerzać umiejętności i ciągle się samorealizować. W związku z tym przedsiębiorstwa bardzo często udostępniają swojej kadrze szkolenia lub kursy doszkalające.
W jakich sytuacjach pracodawca wypłaca odprawę pośmiertną?
Śmierć podwładnego to wstrząsające przeżycie dla rodziny, ale również pracodawcy. Zgodnie z przepisami powinnością każdego przełożonego jest przekazanie odprawy pośmiertnej. Na jakich warunkach jest wypłacana? Jak oblicza się jej wysokość?
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!