Czy warto skorzystać z freelancingu?
Rozpowszechnienie połączenia internetowego oraz technologii spowodowały, że wiele osób wybiera pracę w domu. Nie oznacza to wcale, że zarabiają mniej lub mają kłopoty ze znalezieniem ambitnych zleceń. Dlatego też ostatnio dużą popularnością cieszy się freelancing, który znajduje wielu fanów. Na czym dokładnie polega? Czy rzeczywiście pozwala na pracowanie wedle własnych zasad?
Najpierw trzeba wyjaśnić, że freelancing to realizowanie powierzonych zadań w dowolnym miejscu z dostępem do internetu. Pracownik nie ogranicza się jednak do współpracy z jedynym przedsiębiorstwem. Otwiera wiele kontaktów, aby wskazać najlepsze i działać na korzystnych warunkach.
Co ważniejsze, freelacer ma prawo negocjować termin zrealizowania powierzonego zadania, pensję oraz pozostałe przywileje. Dla zleceniodawcy najważniejszy jest rezultat, a nie włożony czas, poświęcenie oraz własne środki czy sprzęty.
Freelancing to praca przeznaczona dla osób posiadają wolne zawody, które nie mają unormowanego czasy pracy. Chodzi głównie o informatyków, dziennikarzy i architektów.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
Może to Ci się spodoba
Jak obsłużyć awanturującego się klienta?
Najważniejszym zadaniem każdej sekretarki jest obsługiwanie klientów i zainteresowanych wspólnych interesów kontrahentów. Wiele rozmów odbywa się przez telefon, jednak od czasu do czasu zdarzają się bezpośrednie spotkania w biurze przedsiębiorstwa.
Rynek pracy: na zachodzie powiało optymizmem
Aż 58% pracowników mieszkających w województwach: zachodnio-pomorskim, lubuskim i wielkopolskim spodziewa się podwyżki wynagrodzenia w najbliższym czasie – wynika z badania przeprowadzonego przez Millward Brown na zlecenie Work Service S.A.
Z jakimi problemami borykają się urzędy pracy?
Od dawna wiadomo, że urzędy pracy nie radzą sobie z wyznaczonymi obowiązkami. Wskazanie miejsca pracy dla bezrobotnych jest trudne, a dodatkowe szkolenia nie zawsze są potrzebne. Jakie modyfikacje muszą zostać
