Czy szkolenia BHP są skuteczne?

Czy szkolenia BHP są skuteczne?

Obowiązkiem każdej firmy jest przeprowadzenie podstawowego szkolenia BHP dla zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca troszczy się o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy szkolenie BHP jest naprawdę korzystne dla przedsiębiorstwa? Dlaczego warto zwoływać takie spotkania?

Na wstępie warto wyjaśnić, że celem szkolenia BHP jest przedstawienie warunków pracy oraz zasad działania na każdym stanowisku oddzielnie. Poza tym omawia się schemat postępowania w przypadkach zagrożenia, w razie wypadków, urazów lub klęsk żywiołowych.

Nie powinien zatem dziwić fakt, że z bezpieczeństwem i higieną pracy powinien zapoznać się każdy pracownik, aby zmniejszać ryzyko i odpowiednio zapobiegać. Niestety wielu kierowników pomija zalecenia i zapewnia skrócone kursy lub fikcyjne szkolenia.

Aby zorganizować profesjonalne szkolenia należy podjąć współpracę z firmą szkoleniową, która posiada kadrę specjalistów i wykwalifikowanych wykładowców. Standardowo trwa 8-16 godzin lekcyjnych i powinno odbywać się raz w roku.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Kto wykorzystuje controlling?
Next Jak zostać przedsiębiorcą w Hiszpanii?

You might also like

Jak nie pisać listu motywacyjnego?

List motywacyjny to sposób na autoprezentację i metoda dobrej promocji. Warto pamiętać, aby atrakcyjnie obudować informację i zainteresować przyszłego pracodawcę pomysłowością i kreatywnymi rozwiązaniami. Są jednak błędy, których popełniać nie

Jakie procedury trzeba dopełnić, aby otworzyć działalność w Rosji?

Od przynajmniej kilku lat inwestorzy skupiają się w Rosji, bowiem tam upatrują źródła pieniędzy i zatrudnienia. Są to głównie przedsiębiorcy z Holandii, Cypru czy Wielkiej Brytanii. Jednak najkorzystniej i najwygodniej

Czym charakteryzuje się stanowisko menadżera kooperacyjnego?

Od kilku lat wiele dużych firm i profesjonalnych korporacji stara się określić strategię rozwoju, która zagwarantuje przychody i wpłynie na wyniki sprzedażowe. Chodzi przede wszystkim o sprawne zarządzanie podwładnymi i

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply