Czy przedsiębiorca powinien zwoływać szkolenie BHP?
Obowiązkiem każdej firmy jest zorganizowanie klasycznego szkolenia BHP dla podwładnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca dba o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy szkolenie BHP jest rzeczywiście przydatne dla korporacji? Dlaczego należy organizować takie warsztaty?
Na wstępie warto wyjaśnić, że założeniem szkolenia BHP jest zaprezentowanie specyfiki zajmowanej posady oraz metod działania na każdym stanowisku oddzielnie. Poza tym przywołuje się harmonogram postępowania w przypadkach zagrożenia, w czasie wypadków, urazów lub klęsk żywiołowych.
Nie powinien zatem zaskakiwać fakt, że z bezpieczeństwem i higieną pracy powinien zapoznać się każdy pracownik, żeby zmniejszać ryzyko i właściwie reagować. Niestety większość kadry bagatelizuje wskazówki i organizuje krótki kursy lub fikcyjne szkolenia.
Aby zorganizować rzetelne szkolenia należy skontaktować się z firmą szkoleniową, która ma kadrę specjalistów i wykształconych wykładowców. Zazwyczaj trwa 8-16 godzin lekcyjnych i musi odbywać się raz w roku.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak wygląda pisemna nagana?
Podwładny, który otrzymuje stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, powinien realizować swoje obowiązki oraz akceptować regulaminy. Gdy nie szanuje przepisów oraz zachowuje się niewłaściwie może otrzymać pisemną naganę. Czym
BHP w pracy magazyniera
Praca z ciężkimi urządzeniami, często w zmiennych warunkach temperaturowych i hałasie – to m.in. sprawia, że zawód magazyniera do łatwych i przyjemnych nie należy. W trakcie wykonywania swoich obowiązków trzeba
Jak zostać przedstawicielem handlowym?
Od dawna każdy wie, że zawód przedstawiciela handlowego jest wymagający, ale jednocześnie może przynosić mnóstwo radości. Niestety nie każdy posiada odpowiednie predyspozycje. Kto może być przedstawicielem handlowym i z łatwością
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!