W jaki sposób poinformować o upadłości?

W jaki sposób poinformować o upadłości?

W ostatnim czasie wiele firm posiada kłopoty finansowe. Zwykle powodem jest kryzys gospodarczy i bezwzględna konkurencja. Utrudnienia związane z zachowaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się tragicznie. Jak właściciel może doprowadzić do upadłości? Jak odpowiednio zorganizować cały proces upadłościowy?

Na wstępie warto wyjaśnić, że firma powinna dokonać kilka istotnych kroków, żeby czynność upadłościową uznać za zamkniętą. Zazwyczaj wszystkie formalności przedsiębiorca wykonuje sam, aczkolwiek może skorzystać z pomocy doradcy, który przedstawi najlepsze rozwiązania w tej ciężkiej sytuacji.

Po pierwsze trzeba przekazać wniosek o upadłości do najbliższego sądu rejonowego, który zajmuje się rozpatrywaniem takich spraw. W wysyłanym piśmie trzeba wskazać jedną z dwóch opcji: układ lub likwidację. Następnie sąd obejmuje swoim nadzorem wartości majątkowe firmy oraz ustanawia datę spotkania wszystkich wierzycieli.

Na zakończenie sąd upublicznia wiadomość o upadłości przedsiębiorstwa (lub układu, jeśli taka była wstępna prośba) oraz likwidacji majątku firmowego. Cała procedura nie może zostać przeprowadzona, jeśli udostępnione dobra będą zbyt małe na spłacenie długów.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy przedsiębiorca powinien zwoływać szkolenie BHP?
Next Jak obliczyć trzynastkę?

Może to Ci się spodoba

Wiadomości

Czy notariusze mogą korzystać z usługi pozycjonowania?

Tak wiele mówi się pozycjonowaniu stron internetowych, jednak zapomina się o pewnych ograniczeniach z tym związanymi, a w szczególności o zawodach, które nie mogą korzystać z tego rodzaju usług. Czy

Wiadomości

Zawód: rodzic, czyli jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy

Cztery rodzaje urlopu, dwoje rodziców i tylko jeden problem – jak mądrze korzystać z danego nam czasu? Sposobów na pogodzenie obowiązków rodzinnych z zawodowymi jest tyle co polskich rodzin, ale

Wiadomości

Wszystko o zasiłkach dla osób bez pracy

Jednym z podstawowych obowiązków państwa jest zapewnienie jego obywatelom zatrudnienia i godnego wynagrodzenia za wykonywaną pracę. Jednak w dobie kryzysu coraz trudniej o uczciwego pracodawcę i stanowisko zgodne z wykształceniem.