BHP w pracy magazyniera
Praca z ciężkimi urządzeniami, często w zmiennych warunkach temperaturowych i hałasie – to m.in. sprawia, że zawód magazyniera do łatwych i przyjemnych nie należy. W trakcie wykonywania swoich obowiązków trzeba zachować czujność oraz szczególną ostrożność, a także wykazać się znajomością obsługi maszyn i urządzeń. Jak w każdym zawodzie, ważne jest przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wdrażanie tzw. dobrych praktyk. Jakie są największe zagrożenia w pracy magazyniera? W jaki sposób zorganizować bezpieczny magazyn?
Na czym polega praca magazyniera
Magazynierem nazywamy osobę, która zajmuje się działalnością składu handlowego lub przemysłowego. Do jej głównych obowiązków należy przyjmowanie, przechowywanie i wydawanie materiałów oraz surowców, których rodzaj zależy od specyfiki branży. Magazynier dokonuje kontroli jakości towaru, zgodnie z przyjętymi procedurami oraz rozmieszcza go w pomieszczeniu do tego celu przeznaczonym. W swojej pracy wykorzystuje narzędzia i maszyny znajdujące się na zewnątrz i wewnątrz budynku. Jego obowiązkiem jest także dbałość o powierzone mu mienie podejmując działania chroniące je przed zepsuciem, zniszczeniem czy innego typu uszkodzeniem.
W „Międzynarodowej karcie charakterystyki zagrożeń zawodowych” zdefiniowanych zostało 50 różnych czynności fizycznych, z którymi do czynienia ma w trakcie wykonywania swoich obowiązków magazynier oraz około 20 różnych sprzętów, który wykorzystuje on w swojej pracy (począwszy od komputerów i wag po taśmociągi oraz wózki widłowe). W związku z tym pracą w magazynie powinna się zajmować wyłącznie osoba odpowiednio przeszkolona w tym zakresie, charakteryzująca się dobrym stanem zdrowia, zwłaszcza że o wypadek nie trudno.
Czynniki niebezpieczne w pracy magazyniera
Praca na magazynie wiąże się z określonym ryzykiem zawodowym. Najważniejsze czynniki wpływające na pracę magazyniera można podzielić na:
- powodujące wypadki (zderzenia, potknięcia, urazy wynikające z obsługi maszyn i urządzeń, uszkodzenia spowodowane nadmiernym wysiłkiem fizycznym, urazy powstałe wskutek poparzenia itp.)
- czynniki fizyczne (uszkodzenia słuchu powstałe w trakcie pracy w nadmiernym hałasie, odmrożenia lub przegrzania w wyniku różnicy między temperaturą w pomieszczeniu a tą panującą na zewnątrz)
- czynniki chemiczne (zatrucia wskutek pracy ze szkodliwymi materiałami wziewnymi, choroby układu oddechowego, przykładowo pylica)
- czynniki biologiczne (ryzyko ukąszenia lub ugryzienia zwierząt czy robactwa, a w efekcie możliwość wystąpienia chorób zakaźnych)
- czynniki ergonomiczne (przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego wynikające z nadmiernego wysiłku fizycznego)
- czynniki psychospołeczne i związane z tzw. organizacją pracy (stres, przeciążenia psychiczne związane np. z odpowiedzialnością finansową).

Bezpieczny magazyn, czyli jaki?
W każdym miejscu pracy za stworzenie bezpiecznych warunków do wykonywania obowiązków odpowiada pracodawca. Pierwszym krokiem w celu zapewnienia swoim podwładnym bezpieczeństwa powinna być ocena ryzyka zawodowego, a następnie zastosowanie odpowiednich środków, by to ryzyko wyeliminować lub jeśli jest to niemożliwe – przynajmniej zminimalizować. Prawidłowa ocena ryzyka zawodowego jest bardzo istotna, ponieważ dokonana w niewłaściwy sposób zwiększa ryzyko wypadków, a także przyczynia się do powstania i rozwoju chorób zawodowych.
Pracodawca chcąc zapewnić bezpieczeństwo swoim podwładnym powinien:
- na bieżąco śledzić zmiany w prawie;
- organizować szkolenia BHP;
- sprawdzać stan techniczny urządzeń oraz pomieszczeń, w których wykonywana jest praca;
- wdrażać tzw. dobre praktyki;
- podejmować działania profilaktyczne w porozumieniu z firmą zajmującą się wspieraniem pracodawców w zakresie BHP;
Magazynier powinien:
- utrzymywać porządek na swoim stanowisku pracy;
- przechowywać powierzony materiał i surowce zgodnie z oznaczeniami, by nie uległy zniszczeniu, uszkodzeniu, ani nie stwarzały innych, dodatkowych zagrożeń;
- nie dopuszczać do przekraczania maksymalnego, wykazanego w normie obciążenia urządzeń magazynowych, podłóg czy stropów magazynowych;
- po zakończeniu pracy uporządkować swoje stanowisko pracy;
- wyłączyć spod napięcia urządzenia doraźnie wykorzystywane i odstawić je na miejsce upewniając się, że nie stworzą zagrożenia pożarowego;
Bezpieczeństwo pracy wspólnym celem pracodawcy i zatrudnionego
Bezpieczny magazyn to takie miejsce, w którym przestrzegane są zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wszelkie ustalone przez przełożonego procedury. Do obowiązków pracodawcy należy planowanie i wdrażanie konkretnych rozwiązań organizacyjnych oraz technicznych lub technologicznych, a do magazyniera przestrzeganie wprowadzonych norm i zasad. Aby zapewnić jak największą skuteczność podejmowanych działań zapobiegawczych, warto pamiętać o tym, by ich charakter oraz zakres uzależnić od czynników charakterystycznych dla danego obiektu, takich jak jego wielkość, specyfika przechowywanych materiałów czy kompetencje pracowników.
You might also like
Jakie są prawa pracownika w zakresie dyskryminacji?
Regulacje prawa pracy surowo definiują konsekwencje za naruszanie obowiązku równego traktowania pracowników oraz osób ubiegających się o podjęcie pracy. Osoby, wobec których pracodawca dopuścił się dyskryminacji mogą żądać od niego
Ile trwa urlop macierzyński w Polsce?
Rząd Polski coraz częściej mówi o problemie niżu demograficznego w kraju. Aby młodzi rodzice mogli nie ponosić części kosztów związanych z opieką nad niemowlęciem, wydłużono okres wychowawczy. Od tego roku
Czy akta osobowe zatrudnionych są potrzebne?
Obowiązkiem pracodawcy, który zawarł współpracę na podstawie umowy o pracę, jest przygotowanie oraz aktualizowanie dokumentacji osobowej całej kadry. To przystępny i szybki sposób na sprawdzenie ukończonych studiów, kwalifikacji lub kariery
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!