Czy biura karier są potrzebne?
Od dawna wiadomo, że duża część studentów lub też tytułowanych absolwentów ma ogromne problemy ze zdobyciem stabilnego i satysfakcjonującego zatrudnienia. Podstawową przyczyną jest załamanie na rynku pracy, ale także niewłaściwie poszukiwanie i wybieranie ofert. Czy biura karier są w stanie pomóc młodym ludziom w aktywizacji zawodowej?
Po pierwsze należy powiedzieć, że biura karier powstały po to, aby pomagać w poszukiwaniach odpowiedniego stanowiska, zgodnego z wykształceniem oraz pasjami. Wiele uniwersytetów otwiera własne i udostępnia studentom.
Niestety według badan o stałe zatrudnienie wciąż jest trudno. A pozyskanie dobrej posady zajmuje absolwentowi przynajmniej dwa lata od chwili zakończenia edukacji. To długi okres i wciąż nie świadczy dobrze o szefach i przedsiębiorcach.
Z tego powodu biura karier oferują podnoszenie kompetencji, uczęszczanie na kursy doszkalające oraz dodatkowe zajęcia pomocne w rozwoju zawodowym. Nie zawsze daje to pożądane efekty. Najszybciej pracę dostają osoby po kierunkach technicznych, natomiast humaniści prawie nigdy nie otrzymują pracę w zawodzie.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Na czym polega zwolnienie monitorowane?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować wykwalifikowanych i rzetelnych pracowników. Niestety problemy gospodarcze na świecie sprawiają, że trudno o stabilizację. Czasami rozwiązaniem jest wręczenie zwolnień monitorowanych. Na czym
Ile mamy czasu na wytłumaczenie nieobecności w pracy?
Nieusprawiedliwiona nieobecność w miejscu pracy może doprowadzić w tragicznych sytuacjach do rozwiązania stosunku pracy. Kiedy niezjawienie się w miejscu pracy jest bezpodstawne? Najczęstszym powodem niezdolności do pracy jest choroba. Niestety
Jakie są aktualne zmiany w Kodeksie pracy?
W 2012 roku do Kodeksu pracy zostały wpisane nowe zmiany dotyczące pracowników i pracodawców. Poniżej prezentujemy najważniejsze z nich. Od 1 stycznia 2012 roku wszedł w życie nowy termin, do
1 Comment
anett
30 stycznia, 14:37