Dlaczego firmy wybierają dumping?

Dlaczego firmy wybierają dumping?

Każda firma ma indywidualną strategię rozwoju i kreowania pozycji na rynku. Wielokrotnie stosuje się dość kontrowersyjne metody, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród nich znajduje się dumping, który stał się bardzo popularny. Czym się charakteryzuje? Dlaczego przedsiębiorstwa wybierają go tak często?

Po pierwsze trzeba powiedzieć, że dumping wprowadzają firmy handlowe. Oferują asortyment w cenach, które nie rekompensują nawet kosztów produkcji lub eksportują produkty poza Polskę, ale nie udostępniają ich w kraju.

Wymienić można trzy najważniejsze działania dumpingowe. Bardzo znany jest dumping sporadyczny, który polega na sprzedaży towarów po bardzo niskiej cenie z powodu niedoboru klientów, dużego sukcesu za granicą lub aby odzyskać koszty magazynowania. Mniej znany, ale dużo bardziej niebezpieczny, jest dumping łupieżczy, który prowadzi do przejęcia rynku i usunięcia konkurencji. Najrzadziej wybierany jest dumping stały, czyli sprzedawanie produktów jedynie za granicą.

Przedsiębiorcy muszą pamiętać, że dumping w Polsce jest zabroniony i szczegółowo opisany w ustawie sprzed 20 lat. Jest objawem nietolerowania konkurencji i nieodpowiedniego zwalczania przeciwników biznesowych.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jak wybrać ubezpieczenie dla biura rachunkowego?
Next Jak wygląda zwolnienie monitorowane?

You might also like

Pomoc Społeczna 1Comments

Czy trzeba płacić za odtwarzanie muzyki?

Organizacje zbiorowego zarządzenia pobierają opłatę za odtwarzanie muzyki, z którym łączą się korzyści majątkowe. Dla przedsiębiorców ważne jest, aby do sklepu czy restauracji dobrać odpowiednią muzykę, ponieważ wpływa ona na

Wiadomości 0 Comments

Czym są zusomaty?

Wielu właścicieli, ale również większość osób prywatnych, nie lubi załatwiania formalności i kontaktowania się z urzędami. Szczególnie problematyczne są Zakłady Ubezpieczeń Społecznych, ponieważ niektóre rzeczy można rozwiązać tylko tam. Czy

Wiadomości 0 Comments

Jakie prawa ma pracownik w zakresie wydania świadectwa pracy?

Po ukończeniu umowy o pracę pracodawca ma obowiązek wydania pracownikowi świadectwa pracy. Zgodnie z normami prawnymi pracownik ma prawo rościć od pracodawcy naprawienia krzywdy na skutek nieotrzymania świadectwa pracy na

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply