Zasady działania stażu unijnego

Zasady działania stażu unijnego

Problemy ze zdobyciem stanowiska dotyczą większości młodych ludzi. Nawet dobre studia nie zapewniają atrakcyjnej i ciekawej pracy. Z pomocą przychodzą staże unijne. Czym się charakteryzują? Na jakich zasadach są przeprowadzane?

Jednym z najważniejszych celów Unii Europejskiej jest aktywowanie niedoświadczonych pracowników oraz bezrobotnych absolwentów szkół wyższych. W związku z tym zdecydowano o prowadzeniu staży, które podniosą kwalifikacje, gwarantują stałe pensje oraz zapoczątkują rozwój kariery zawodowej.

Aby uczestniczyć w projekcie należy spełnić kilka podstawowych warunków. Przede wszystkich przystąpić do rekrutacji i przynieść wszystkie dokumenty. Chodzi o dyplom z zakończenia studiów, szkoleń, praktyk oraz wolontariat lub przynależność do kół naukowych.

Ze wzgląd na to, że staże odbywają się co jakiś czas może do nich przystąpić mnóstwo osób. Oprócz tego proponują zatrudnienie w zróżnicowanych instytucjach, dlatego kuszą zainteresowanych. Warto skorzystać z propozycji UE, szczególnie, gdy na horyzoncie nie ma sensownej oferty i godziwych zarobków.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jak działa odwrócona hipoteka?
Next Na jakich zasadach będą pracowali cudzoziemcy?

You might also like

Praca 0 Comments

Telepraca dla ciężarnych

Ciąża to dla kobiety czas szczególny.Zwykle, dla którego wycofuje się z życia zawodowego, by w całości poświęcić się dziecku. Mimo ochoty do rozwoju i kontynuowania pracy, z powodów zdrowotnych i

Jak pracować mądrze i czerpać satysfakcję z pracy?

Jak pokazuje praktyka, nawet najbardziej wytężona praca nie zawsze jest gwarantem sukcesu czy samozadowolenia. Nie musimy jednak spędzać więcej czasu w biurze, by osiągnąć satysfakcjonujące życie zawodowe. Wystarczy, że zaplanujemy

Które informacje do świadectwa pracy?

Świadectwo pracy jest dowodem na to, że pracownik zajmował wyznaczone stanowisko oraz spełniał opisane zadania. Poza tym może zawierać wiadomości o przebytych szkoleniach oraz drodze awansu w firmie. Czy świadectwo

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply