Czy warto skorzystać z freelancingu?
Rozpowszechnienie połączenia internetowego oraz technologii spowodowały, że wiele osób wybiera pracę w domu. Nie oznacza to wcale, że zarabiają mniej lub mają kłopoty ze znalezieniem ambitnych zleceń. Dlatego też ostatnio dużą popularnością cieszy się freelancing, który znajduje wielu fanów. Na czym dokładnie polega? Czy rzeczywiście pozwala na pracowanie wedle własnych zasad?
Najpierw trzeba wyjaśnić, że freelancing to realizowanie powierzonych zadań w dowolnym miejscu z dostępem do internetu. Pracownik nie ogranicza się jednak do współpracy z jedynym przedsiębiorstwem. Otwiera wiele kontaktów, aby wskazać najlepsze i działać na korzystnych warunkach.
Co ważniejsze, freelacer ma prawo negocjować termin zrealizowania powierzonego zadania, pensję oraz pozostałe przywileje. Dla zleceniodawcy najważniejszy jest rezultat, a nie włożony czas, poświęcenie oraz własne środki czy sprzęty.
Freelancing to praca przeznaczona dla osób posiadają wolne zawody, które nie mają unormowanego czasy pracy. Chodzi głównie o informatyków, dziennikarzy i architektów.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Czy warto robić prezenty świąteczne pracownikom?
Wedle badań połowa rodzimych firm i korporacji przyznaje prezenty na święta dla swoich pracowników. W każdym przedsiębiorstwie pielęgnuje się inne tradycje, dlatego pomysłów na paczki jest całe mnóstwo. Czy wypada
Na jakich zasadach przyznaje się urlop szkoleniowy?
Duża część przedsiębiorstw poszukuje pracowników z ambicjami i wykształceniem. Głównie dlatego, że mają fundamentalne umiejętności oraz chcą się dalej kształcić. Mają prawo uczestniczyć w kursach, które poszerzają kwalifikacje i kreują
Kiedy wypowiedzenie jest konieczne?
Bazą każdej współpracy na linii przełożony-podwładny jest umowa, która określa zasady działania i stabilizuje kwestię wypłaty oraz możliwego wypowiedzenia. Kiedy konieczne jest zakończenie zawodowych relacji? W jakich przypadkach firma decyduje
1 Comment
akcentt
31 stycznia, 11:37