Czy warto skorzystać z freelancingu?

Czy warto skorzystać z freelancingu?

Rozpowszechnienie połączenia internetowego oraz technologii spowodowały, że wiele osób wybiera pracę w domu. Nie oznacza to wcale, że zarabiają mniej lub mają kłopoty ze znalezieniem ambitnych zleceń. Dlatego też ostatnio dużą popularnością cieszy się freelancing, który znajduje wielu fanów. Na czym dokładnie polega? Czy rzeczywiście pozwala na pracowanie wedle własnych zasad?

Najpierw trzeba wyjaśnić, że freelancing to realizowanie powierzonych zadań w dowolnym miejscu z dostępem do internetu. Pracownik nie ogranicza się jednak do współpracy z jedynym przedsiębiorstwem. Otwiera wiele kontaktów, aby wskazać najlepsze i działać na korzystnych warunkach.

Co ważniejsze, freelacer ma prawo negocjować termin zrealizowania powierzonego zadania, pensję oraz pozostałe przywileje. Dla zleceniodawcy najważniejszy jest rezultat, a nie włożony czas, poświęcenie oraz własne środki czy sprzęty.

Freelancing to praca przeznaczona dla osób posiadają wolne zawody, które nie mają unormowanego czasy pracy. Chodzi głównie o informatyków, dziennikarzy i architektów.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czym jest podatek leśny?
Next Jak dostarcza się pisma sądowe?

You might also like

Praca 0 Comments

Czy pracownikowi przysługuje urlop na ślub dziecka?

Urlop pracownika określany jest przede wszystkim na podstawie wniosku o jego przyznanie przy zagwarantowaniu normalnego toku pracy ze strony pracodawcy. Urlop okolicznościowy jest przyznawany z powodu pewnych wydarzeń i okoliczności,

Praca 1Comments

Kiedy powinna być gotowa ocena pracownicza?

W renomowanych firmach i korporacjach organizuje się okresowe oceny pracownicze. Są one niezbędne, żeby wymienić powielane błędy, pochwalić za dokonania lub przedyskutować inne kwestie służbowe. Kiedy pracodawca powinien wykonać ocenę

Na czym polega zwolnienie monitorowane?

Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować wykwalifikowanych i rzetelnych pracowników. Niestety problemy gospodarcze na świecie sprawiają, że trudno o stabilizację. Czasami rozwiązaniem jest wręczenie zwolnień monitorowanych. Na czym

1 Comment

  1. akcentt
    31 stycznia, 11:37 Reply
    Warto. Dlatego, że osoba wykonująca ten zawód, na pewno wie więcej niż my i jest w stanie w jakiś sposób nam to dobrze zrobić.

Leave a Reply