Czy kobiety powinny zajmować kierownicze posady?
Wiele lat funkcjonuje stereotyp, że perfekcyjnie na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się panowie. To oni błyszczą wykształceniem, pewnością siebie, dużym zaangażowaniem i całą listą pozostałych umiejętności. Ostatnio pogląd ten stracił popularność. Czy kobiety również powinny zabiegać o wyższe posady?
Kobiety w interesach często traktuje się z przymrużeniem oka, nie bierze się na poważnie ich postulatów, planów zawodowych oraz ambicji i kompetencji. Niejednokrotnie paniom odbiera się szansę na awans z powodu płci.
Nikt nie może zaprzeczyć, że stereotyp kobiet na wysokich stanowiskach uległ poważnym modyfikacjom. Aktualnie panie świetnie odnajdują się w roli szefa, prezesa czy menadżera. Nie odstają od mężczyzn, a bywają dużo lepsze, ponieważ umieją wykonywać kilka obowiązków w tym samym czasie.
Podsumowując, należy dać szansę także} paniom, bo chciałyby się spełniać zawodowo, mają wiele pomysłów na przyszłość i przynoszą korporacji wiele pożytku.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Wszystko o organizacjach związkowych
Fundamentalnym przywilejem podwładnych, szczególnie pracujących w rozbudowanych korporacjach, jest formowanie organizacji związkowych. Powód zakładania jednostek jest jeden: połączenie podwładnych wypełniających ten sam zawód oraz wspólne dążenie do poprawy standardów pracy.
Czy Instytucja Praw Przedsiębiorcy będzie się cieszyła zaufaniem?
Z dostępnych ankiet wynika, iż ponad 70% krajowych przedsiębiorstw chciałoby, aby w Polsce działał Rzecznik Praw Przedsiębiorców. Specjalista taki miałby rozwiązywać wątpliwości biznesmenów z państwem oraz oferować im swoją pomoc
Czy kawiarnia to dobry pomysł na biznes?
Założenie własnej działalności gospodarczej nie jest wcale łatwe. Trzeba posiadać czas, środki finansowe i kreatywny pomysł. Jeśli uda się zgrać wszystkie elementy można odnieść naprawdę duży sukces. Czy obecnie wciąż
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!