Czym jest pośmiertna odprawa?
Śmierć pracownika to wstrząsające doświadczenie dla rodziny, ale również przełożonego. Zgodnie z prawem obowiązkiem każdego kierownika jest wydanie odprawy pośmiertnej. Na jakich warunkach jest dostarczana? Jak obliczyć jej wartość?
Na wstępie trzeba wyjaśnić, że odprawa pośmiertna jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym, które organizuje przedsiębiorstwo zmarłego. Warto jednak wiedzieć, że powinien posiadać zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
Wedle Kodeksu pracy świadczenie obliczane jest zgodnie ze stażem pracy. Innymi słowy ilość przepracowanych lat decyduje o wysokości świadczenia. Zatem rodzina podwładnego, który pracował poniżej 10 lat doświadczenia otrzyma sumę jednego wynagrodzenia, powyżej 10 trzech, a ponad 15 aż 6 pensji.
Świadczenie pośmiertne przekazywane jest najbliższej rodzinie lub krewnym. Najpierw należy się małżonkowi lub dzieciom. Czasami świadczenie może zostać wstrzymane, jeśli śmierć była planowana lub okoliczności nie zostały określone.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jednostka notyfikowana ocenia zgodność Twoich produktów
Wprowadzenie produktów na rynek wbrew temu, co mogłoby się wydawać, nie jest zadaniem łatwym. Producent zanim zacznie dystrybucję towarów w kraju i na świecie musi poddać je procedurze oceny zgodności
Jak wybrać biuro rachunkowe?
Niezrozumiałe ustawy, problem z interpretacją przepisów, brak wiedzy z zakresu rachunkowości i chęć zaoszczędzenia czasu – to tylko niektóre powody, dla których przedsiębiorcy decydują się na współpracę z biurem rachunkowym.
Przez jaki okres warto zatrzymać dokumentację firmy?
W zgodzie z przepisami obowiązkiem każdego przedsiębiorcy jest posiadanie dokumentów księgowych. Warto jednak wyjaśnić, że funkcjonują dokładne wytyczne dotyczące odpowiedniego gromadzenia i opisywania dokumentów. W jaki sposób należy dbać o
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!