Komu pomoże bon stażowy?
Wielu uczniów lub młodych ludzi po ukończeniu szkoły ma poważne problemy ze znalezieniem interesującej pracy. Najczęściej przełożeni oferują małe wynagrodzenie i nieciekawe warunki pracy. Czym są bony stażowe i migracyjne? Czy pomogą znaleźć pierwszą pracę?
Wśród różnych ofert dla niedoświadczonych pracowników interesującym rozwiązaniem jest bon stażowy oraz bon migracyjny. Pierwszy daje 10 tys. zł wskazanej firmie za przyjęcie do pracy stażysty. Drugi w kwocie 7 tys. zł ma przekonać studenta do zmiany miejsca zamieszkania i pozyskania pracodawcy w innym mieście.
Proponowane wcześniej opcje są pomysłem rządu i mają wpływać na zmniejszenie bezrobocia wśród absolwentów. Wciąż na rynku pracy nie ma dobrych ofert dla wykształconych ludzi przed trzydziestką, którzy chętnie podejmą zatrudnienie w dobrej i renomowanej firmie.
Dodatkowym wsparciem dla przedsiębiorców, którzy przyjmą stażystę, są dogodne warunki podatkowe oraz niskie opłaty za ubezpieczenia społeczne.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
Może to Ci się spodoba
Czy pracodawca może sprawdzić trzeźwość personelu?
Spożywanie alkoholu w czasie pracy dotyczy głównie osób pracujących fizycznie. To bardzo niebezpieczne, ponieważ większość obowiązków wykonuje się w trudnych warunkach, narażając życie lub zdrowie. Czy zatrudniający może weryfikować trzeźwość
Kto zwykle korzysta z pomocy grupy zadaniowej?
Każdy podwładny zatrudniony w większej korporacji posiada zakres obowiązków, którymi musi się zajmować na co dzień. Zdarzają się jednak przypadki, Kiedy trzeba dokończyć szybko i sprawnie wybrany projekt, ale kadra
Czym charakteryzuje się leasing pracowniczy?
Aktualnie małe firmy i średnie przedsiębiorstwa poszukują oszczędności. W ostatnim czasie wybieranym często rozwiązaniem jest leasing pracowniczy. Daje oszczędności, a jednocześnie pozwala zachować rzetelnych specjalistów. Na czym w istocie polega?
