Dlaczego przedsiębiorcy zakładają spółki z o.o.?
Zgodnie z przepisami celem założenia spółki jest zorganizowanie działalności gospodarczej o dowolnym charakterze. Zwykle funkcjonuje w ramach umowy między członkami lub ustalonego wspólnie statutu. To właściciele decydują o sposobie pielęgnowania swoich interesów. Czy opłaca się założyć spółkę z o.o.? Czym się charakteryzuje i dlaczego jest tak popularna?
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością znajduje się w grupie spółek kapitałowych i może zostać założona samodzielnie lub więcej osób. Prawo nie ustanawia maksymalnej liczby członków, jednak zazwyczaj prowadzone są przez kilku wspólników.
Aby otworzyć spółkę trzeba wpisać ją do KRS, ustanowić osobowość prawną, załatwić NIP, REGON oraz otworzyć konto w banku.
Największym atutem spółki z o.o. jest brak odpowiedzialności członków za żądania kredytodawców. Oznacza to, że problemy finansowe należą do spółki, a nie do każdego wspólnika z osobna. Pozwala do uniknąć osobistej upadłości i obarcza jedynie działalność.
Oczywiście spółka musi powołać zarząd i określić funkcje reprezentacyjne i zarządzające. Poza tym członkowie muszą wystawić oświadczenia, w których zgadzają się na przedstawicielstwo i szanowanie postanowień umownych.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak szukać lokalizacji dla przedsiębiorstwa?
Większość młodych przedsiębiorców ma problem ze znalezieniem odpowiedniej lokalizacji dla swojej firmy. Niejednokrotnie możliwości finansowe wygrywają ze zdrowym rozsądkiem i logiką. Jak wskazać siedzibę, aby spełniania najważniejsze potrzeby i nie
BHP w pracy magazyniera
Praca z ciężkimi urządzeniami, często w zmiennych warunkach temperaturowych i hałasie – to m.in. sprawia, że zawód magazyniera do łatwych i przyjemnych nie należy. W trakcie wykonywania swoich obowiązków trzeba
Kiedy wypowiedzenie jest konieczne?
Bazą każdej współpracy na linii przełożony-podwładny jest umowa, która określa zasady działania i stabilizuje kwestię wypłaty oraz możliwego wypowiedzenia. Kiedy konieczne jest zakończenie zawodowych relacji? W jakich przypadkach firma decyduje
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!