Czy szkolenia BHP są skuteczne?
Obowiązkiem każdej firmy jest przeprowadzenie podstawowego szkolenia BHP dla zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Okazuje się, że jednak nie każdy pracodawca troszczy się o właściwie przeprowadzenie kursu. Czy szkolenie BHP jest naprawdę korzystne dla przedsiębiorstwa? Dlaczego warto zwoływać takie spotkania?
Na wstępie warto wyjaśnić, że celem szkolenia BHP jest przedstawienie warunków pracy oraz zasad działania na każdym stanowisku oddzielnie. Poza tym omawia się schemat postępowania w przypadkach zagrożenia, w razie wypadków, urazów lub klęsk żywiołowych.
Nie powinien zatem dziwić fakt, że z bezpieczeństwem i higieną pracy powinien zapoznać się każdy pracownik, aby zmniejszać ryzyko i odpowiednio zapobiegać. Niestety wielu kierowników pomija zalecenia i zapewnia skrócone kursy lub fikcyjne szkolenia.
Aby zorganizować profesjonalne szkolenia należy podjąć współpracę z firmą szkoleniową, która posiada kadrę specjalistów i wykwalifikowanych wykładowców. Standardowo trwa 8-16 godzin lekcyjnych i powinno odbywać się raz w roku.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Dodatkowe obowiązki pracodawcy przy zatrudnieniu na część etatu
Według Kodeksu Pracy przedsiębiorca może zatrudnić pracownika na niepełny etat. Poza pracą w pełnym wymiarze, pracownik może spełniać swoje obowiązki przez 120 lub 80 godzin w miesiącu. Nie zawsze jednak
Wszystko o nadgodzinach
Godziny nadliczbowe (nadgodziny) to okres pracy, który przekracza ustalony w umowie wymiar. Wielu pracodawców zmusza swoich podwładnych do zostawania w pracy po godzinach. Ile maksymalnie w ciągu roku godzin nadliczbowych
Dlaczego warto otworzyć własny biznes?
Każdy pracownik zatrudniony w dużej korporacji ma świadomość, że pracuje dla dobra ogółu. Oprócz tego otrzymuje średnie wynagrodzenie i nieciekawy pakiet socjalny. Aby to zmienić wielu podwładnych myśli o własnej
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!