Jak pracują firmowe grupy zadaniowe?
Każdy podwładny zatrudniony w większej korporacji ma listę zobowiązań, którymi powinien się zajmować każdego dnia. Zdarzają się jednak sytuacje, w których należy wykonać szybko i sprawnie konkretny projekt, ale kadra nie może tego zrobić. Wtedy powołuje się grupę zadaniową, która realizuje zadanie. Jak funkcjonuje taki zespół? Czy może skutecznie pracować?
Grupy zadaniowe to zwykle zatrudnieni na czas określony pracownicy, którzy wykonują większe zlecenie. Oczywiście posiadają odpowiednie wykształcenie, kwalifikacje i mogą zrealizować różne zadania.
Zazwyczaj powodem organizowania grupy zadaniowej jest przymus poświęcenia paru miesięcy na oddanie projektu, brak dyspozycyjnych stałych pracowników, brak odpowiednich referencji wśród firmowej kadry lub nieodpowiednie przygotowanie zawodowe.
Oczywiście bywają grupy zadaniowe, które pracuję w ramach umowy o pracę i nieustannie biorą nowe zobowiązania. Bywa tak naprawdę sporadycznie i nie jest często stosowane.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Kiedy pracodawca płaci za szkolenia pracownika?
Pracownicy biorący udział w szkoleniach mających na celu podwyższenie ich kwalifikacji, mogą wnioskować o dofinansowanie ze strony pracodawcy. Zakład pracy powinien przychylnie ustosunkowywać się do takich wniosków, ponieważ tym sposobem
Związki zawodowe to organizacje związkowe
W polskich przepisach prawa pracy interesy pracowników reprezentują organizacje związkowe. Ponad zakładowa organizacja zawodowa to ogólnokrajowy związek zawodowy, ugrupowanie związków zawodowych lub konfederacja międzyzakładowa. Organizacja związkowa, która pełni rolę reprezentanta
Czy biuro może generować oszczędności?
Nieustający kryzys powoduje, że większość firm szuka oszczędności i stara się racjonalnie zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę właściciel może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu kosztów. Jak oszczędzać
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!