Jak pracują firmowe grupy zadaniowe?
Każdy podwładny zatrudniony w większej korporacji ma listę zobowiązań, którymi powinien się zajmować każdego dnia. Zdarzają się jednak sytuacje, w których należy wykonać szybko i sprawnie konkretny projekt, ale kadra nie może tego zrobić. Wtedy powołuje się grupę zadaniową, która realizuje zadanie. Jak funkcjonuje taki zespół? Czy może skutecznie pracować?
Grupy zadaniowe to zwykle zatrudnieni na czas określony pracownicy, którzy wykonują większe zlecenie. Oczywiście posiadają odpowiednie wykształcenie, kwalifikacje i mogą zrealizować różne zadania.
Zazwyczaj powodem organizowania grupy zadaniowej jest przymus poświęcenia paru miesięcy na oddanie projektu, brak dyspozycyjnych stałych pracowników, brak odpowiednich referencji wśród firmowej kadry lub nieodpowiednie przygotowanie zawodowe.
Oczywiście bywają grupy zadaniowe, które pracuję w ramach umowy o pracę i nieustannie biorą nowe zobowiązania. Bywa tak naprawdę sporadycznie i nie jest często stosowane.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Jak portale społecznościowe mogą pomóc w zdobyciu pracy?
Poszukując zatrudnienia w Internecie warto zadbać o swój wizerunek i być widocznym na portalach społecznościowych poświęconych karierze i doświadczeniu zawodowemu. Szczegółowe uzupełnienie profilu oraz uczestnictwo w dyskusjach może pomóc nam
Niepełnosprawność a kariera zawodowa
Niepełnosprawność to niesprawność fizyczna lub psychiczna, który utrudnia zwyczajne funkcjonowanie. Czasami w spełnianiu codziennych obowiązków potrzebna jest pomoc osób trzecich. Czy niepełnosprawność blokuje rozwój zawodowy? W zgodzie z przepisami sprzed
Rozmawiasz o pracy? To błąd!
Komu nie zdarzyło się po pracy ponarzekać na szefa, klienta czy kolegę zza biurka? Dzielenie się z innymi biurowymi opowieściami może jednak wpędzić nas w poważne kłopoty. Sprawdź jak mówić
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!