Czy warto robić prezenty świąteczne pracownikom?

Czy warto robić prezenty świąteczne pracownikom?

Wedle badań połowa rodzimych firm i korporacji przyznaje prezenty na święta dla swoich pracowników. W każdym przedsiębiorstwie pielęgnuje się inne tradycje, dlatego pomysłów na paczki jest całe mnóstwo. Czy wypada obdarowywać podwładnych? Co umieścić wśród świątecznych podarków od pracodawcy?

Najczęściej szefowie i właściciele nagradzają ciężką pracę swojej kadry, która miniony rok wypełniała swoje zadania, miała wpływ na wspólny sukces, przyniosła korzyści finansowe. Niejednokrotnie wręczenie prezentów odbywa się na firmowej wigilii lub zebraniu.

Wśród najbardziej popularnych prezentów są talony, vouchery, rabaty do wybranych punktów handlowych lub usługowych, pieniądze lub podarki rzeczowe (na przykład słodkości, elektronika, luksusowe przedmioty, alkohol).

Oczywiście zadaniem każdego pracodawcy jest uiszczenie podatku za przyznane prezenty. Jednakże cała idea jest sprzyjająca, przenosi domową aurę świąt do pracy, wpływa na przyjazne relacje ze współpracownikami, działa mobilizująco na cały zespół. Warto zatem zainwestować, nawet w małe, upominki, aby pracownicy poczuli się wyjątkowo.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous E-peers: kompetencje zamknięte w algorytmie
Next W jakim celu zawiera się umowę faktoringową?

You might also like

Kiedy należy stosować mediacje?

Bywają przypadki, kiedy firmy lub wspólnicy mają odmienne zdanie na temat podpisanych kontraktów lub sposobów prowadzenia dalszej współpracy. Od czasu do czasu samodzielne rozwiązanie konfliktu nie jest wskazane. Dlatego też

Czy agencje interaktywne są potrzebne?

Obecnie fundamentem każdej działalności gospodarczej jest obecność w internecie. Aczkolwiek nie każdy przedsiębiorca umie samodzielnie zaprojektować i aktualizować stronę internetową. Nie powinien zatem dziwić fakt, że jest coraz więcej agencji

Kto kontroluje przestrzeganie Kodeksu Pracy?

Sprawozdania Centralnego Inspektoratu Pracy pokazują jasno jakie przepisy nie są przestrzegane przez polskich przedsiębiorców wobec pracobiorców. W kraju odbywa się średnio 90 tysięcy kontroli u 70 tysięcy firm rocznie. Niestety

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply