Kiedy należy zastosować postępowanie pojednawcze?

Kiedy należy zastosować postępowanie pojednawcze?

Zdarzają się sprawy sądowe, które rozstrzygają kłótnie małżeńskie, sąsiedzkie lub pracownicze. Niejednokrotnie trudno ustalić winnego, pobrać dowody i ogłosić sprawiedliwy wyrok. W takich przypadkach stosuje się postępowanie pojednawcze. Jak przebiega i czym się charakteryzuje?

Aby postępowanie pojednawcze zostało przeprowadzone należy złożyć wniosek, w którym zgłasza się prośbę o zastosowanie procedury ugodowej. Dokument trzeba złożyć do sądu rejonowego, odpowiednio do miejsca zamieszkania.

Trzeba mieć świadomość, że istnieją przypadki, kiedy postępowanie pojednawcze nie może zostać przeprowadzone. Chodzi głównie o kwestie zagranicznych nieruchomości, ubezpieczeń społecznych oraz spraw, które posiadają prawomocne wyroki sądu.

Skutkiem postępowania pojednawczego jest ugoda, które zwykle ma formę pisemną. Po ustaleniu szczegółów sąd dodatkowo analizuje wiarygodność pisma oraz zgodność z obecnie działającym prawem.

red.Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czy warto zawierać umowę pośrednictwa?
Next Dlaczego zdolność procesowa jest tak ważna?

You might also like

W sądzie 0 Comments

Czym jest zdolność procesowa?

Zgodnie z polskimi przepisami każda osoba prawna lub fizyczna, która planuje rozpocząć postępowanie powinna posiadać zdolność procesową. Jest ona niezbędna do włączenia procedur sądowych i występowania w postępowaniach o dowolnym

W sądzie 0 Comments

Czym są koszty egzekucyjne?

Każdy właściciel firmy powinien zdawać sobie sprawę, że nie zawsze osiągnie oczekiwane zyski. A jeśli niedobory finansowe staną się codziennością może mieć problem z regulowaniem wystawionych rachunków i faktur. Zwykle

W sądzie 0 Comments

Czym zajmuje się Trybunał Konstytucyjny?

Dość długo funkcjonuje w kraju najważniejszy organ sądownictwa, którym jest Trybunał Konstytucyjny. Powołano go, żeby weryfikować pracę urzędów i sądów na niższym szczeblu. Kto może zostać członkiem Trybunału Konstytucyjnego? Jakie

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply