Kiedy zawiera się kontrakt eksportowy?

Kiedy zawiera się kontrakt eksportowy?

Kontrakty eksportowe zawierane są zazwyczaj między właścicielem firmy a partnerem z zagranicy. Jest bardziej oficjalną umową sprzedaży lub zakupu przedmiotów lub usług. Po co stosuje się kontrakt eksportowy? Jakie dane powinien zawierać?

Zgodnie z aktualnymi przepisami obowiązują dwa najczęściej stosowane rodzaje kontraktów. Najbardziej popularny jest dokumentowy, który generowany jest w dwóch kopiach, po jednej dla każdej ze stron. Natomiast kontrakt multidokumentowy obejmuje cała lista pism (umowa, regulamin, oferta, cała dokumentacja).

Trzeba pamiętać, żeby w kontrakcie wpisać wszystkie istotne informacje. Wśród nich dane osobowe kontrahentów, rodzaj współpracy, opcje reklamacyjne, zakres działań, koszty świadczenia usług lub sprzedaży/zakupu towarów oraz możliwe sankcje karne w przypadku niewywiązania się z umowy. Dodatkowo warto uregulować temat wywożenia materiałów, przechowywania oraz transportu.

Podsumowując, kontrakt eksportowy to z prawnego punktu widzenia umowa między polską firmą a zagranicznym przedsiębiorcą, która określa zakres współpracy i koszty oferowanych usług.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czym jest kara porządkowa?
Next Czy agencje interaktywne są potrzebne?

You might also like

Praca 1Comments

Kiedy dochodzi do mobbingu?

Nieustający kryzys sprawia, że nadal duża część osób szuka zatrudnienia. Najczęściej znaczenie ma tylko zdobycie stanowiska i utrzymanie rodziny. Z tego względu nie raz pracownicy znoszą złe samopoczucie kierownika i

Jakie zadania wykonuje wirtualny asystent?

Wirtualny asystent to rodzaj pracy wykonywanej w domu. Dla kogo praca wirtualnego asystenta może być idealnym zajęciem? Do obowiązków osoby pracującej na tym stanowisku należą: czuwanie nad obiegiem dokumentów pomiędzy

Zmiany w prawie korzystne dla kobiet

W ostatnim czasie Unia Europejska zwróciła uwagę na sytuację kobiet w większych przedsiębiorstwach. Okazało się bowiem, że głownie mężczyźni zasiadają na kierowniczych stanowiskach, a udział kobiet nie przewyższa 10%. Komisja

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply