Czym jest pozew?
Przyczyn pisania pozwów jest całe mnóstwo. Łączy je jeden cel – wyjaśnić kwestię sporną oraz wydać decyzję uznającą winę lub niewinność. Osoba przedstawiająca pismo (powód) występuje przeciwko pozwanemu i powinna przedstawić motywy, które ją do tego skłoniły. Czy jest to skuteczna metoda dochodzenia prawdy?
Aby pozew był ważny i odpowiadał procedurom administracyjnym trzeba zamieścić w nim kilka najważniejszych wiadomości. Przede wszystkim dane personalne obu stron postępowania, przyczyny złożenia pisma, formy rekompensaty, załączniki oraz datę i podpis.
Następnie należy wybrać sąd, do którego zostanie przesłany pozew. Wszystko zależy od charakterystyki sprawy oraz zakresu dokonanych czynów.
Sąd, który uzyska pozew, powinien szczegółowo zbadać sprawę, ocenić winę oraz przekazać informację o terminach rozpraw lub dalszych czynnościach wymiaru sprawiedliwości.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Obowiązki pracodawcy w świetle obowiązującego prawa
Niestety nie każdy pracownik jest świadomy tego, jakie obowiązki wobec niego ma pracodawca. Wymaga od niego przede wszystkim wypłacania wynagrodzenia w ustalonym terminie, a także zatrudnienia na podstawie umowy o
Jakie prawa ma pracownik w zakresie wydania świadectwa pracy?
Po ukończeniu umowy o pracę pracodawca ma obowiązek wydania pracownikowi świadectwa pracy. Zgodnie z normami prawnymi pracownik ma prawo rościć od pracodawcy naprawienia krzywdy na skutek nieotrzymania świadectwa pracy na
Wiele firm zainteresowanych startem w przetargach zmieni swoją strategię
Znowelizowana w lipcu ustawa Prawo zamówień publicznych modyfikuje m.in. zasady udzielania zamówień oraz sposób przygotowania i prowadzenia postępowań, promuje też pozaekonomiczne cele zamówień, np. integrację społeczną. W pierwszych tygodniach obowiązywania nowego prawa pojawiło
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!