Kiedy przysługuje renta socjalna?

Kiedy przysługuje renta socjalna?

Jeśli zatrudniony nie może wykonywać swoich powinności zawodowych może uzyskać prawo do otrzymywania renty socjalnej. Aczkolwiek nieobecność w pracy musi być związana z długotrwałymi problemami zdrowotnymi. Jakie jeszcze warunku musi spełnić zatrudniony, żeby otrzymać świadczenie?

Przede wszystkim podwładny powinien udać się do lekarza Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który przeprowadzi badania. W chwili potwierdzenia rzeczywiście istniejących chorób lub kłopotów ruchowych pracownik dostanie specjalne oświadczenie.

Oprócz pisma sporządzonego przez lekarza wnioskujący o rentę powinien być obywatelem RP lub cudzoziemcem legalnie przebywającym w kraju. Oprócz tego brane są pod uwagę osoby, które miały wypadek przed ukończeniem 18. roku życia lub w trakcie nauki.

Powyższe warunki są podstawą do uzyskania renty socjalnej. Jednakże końcowa decyzja znajduje się w rękach lekarza orzecznika.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jakie opłaty za przeprowadzenie postępowania sądowego?
Next Jakie zadania ma PCPR?

You might also like

Zasiłki 0 Comments

Rolnicy a prawo do zasiłku macierzyńskiego

Zasiłki macierzyńskie są przyznawane z tytułu urodzenia potomka oraz w związku z wychowaniem i opieką nad dzieckiem do czasu ukończeniu 12. miesiąca życia. Przysługuje rodzicom pracującym w oparciu o umowę

Zasiłki 1Comments

W jakich przypadkach należy się zasiłek wyrównawczy?

W grupie wielu świadczeń działających od dawna na terenie Polski wymienić należy również zasiłek wyrównawczy. Skierowany jest do podwładnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zanim jednak go uzyskają muszą

Zasiłki 2 komentarze

Renta dożywotnia – szansa dla seniorów

Na kwotę 6,5 miliona złotych opiewa suma dotychczas wypłaconych świadczeń w ramach tzw. renty dożywotniej, czyli umowy, przenoszącej prawo własności nieruchomości w zamian za wypłacane do końca życia, okresowe świadczenie.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply