Kiedy przysługuje renta socjalna?
Jeśli zatrudniony nie może wykonywać swoich powinności zawodowych może uzyskać prawo do otrzymywania renty socjalnej. Aczkolwiek nieobecność w pracy musi być związana z długotrwałymi problemami zdrowotnymi. Jakie jeszcze warunku musi spełnić zatrudniony, żeby otrzymać świadczenie?
Przede wszystkim podwładny powinien udać się do lekarza Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który przeprowadzi badania. W chwili potwierdzenia rzeczywiście istniejących chorób lub kłopotów ruchowych pracownik dostanie specjalne oświadczenie.
Oprócz pisma sporządzonego przez lekarza wnioskujący o rentę powinien być obywatelem RP lub cudzoziemcem legalnie przebywającym w kraju. Oprócz tego brane są pod uwagę osoby, które miały wypadek przed ukończeniem 18. roku życia lub w trakcie nauki.
Powyższe warunki są podstawą do uzyskania renty socjalnej. Jednakże końcowa decyzja znajduje się w rękach lekarza orzecznika.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Dla kogo zasiłki wyrównawcze?
W Polsce funkcjonuje wiele świadczeń na rzecz obywateli. Każdy wydawany jest pod warunkiem spełnienia konkretnych warunków określonych w ustawie. Jak jest w przypadku zasiłku wyrównawczego? Komu się należy i jak
Kto decyduje o zasiłku wyrównawczym?
Zasiłek wyrównawczy jest wypłacany przez pracownikom, którzy poddali się rehabilitacji zawodowej. Jest on wypłacany przez zakład pracy gdzie odbywa się rehabilitacja lub międzyzakładowy instytut rehabilitacji zawodowe. Wydatki na zasiłek wyrównawczy
Efektywne uzyskiwanie świadczeń rodzinnych
Przyznawanie wszelkich świadczeń rodzinnych następuje po uprzednim złożeniu wniosku przez zainteresowanego. Przez określenie świadczenia rodzinne rozumiemy: zasiłek, wszelkie dodatki do zasiłku, świadczenia opiekuńcze (zasiłek pielęgnacyjny oraz świadczenie pielęgnacyjne) oraz jednorazową
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!