Zatory finansowe – jak sobie z nimi radzić?

Zatory finansowe – jak sobie z nimi radzić?

W związku z załamaniem gospodarczym część małych i średnich przedsiębiorstw boryka się z zatorami płatniczymi. Kłopoty finansowe dotknęły także duże i nowoczesne korporacje. Czym charakteryzują się zatory finansowe? Jak właściciele firm powinni reagować?

Z niedawno przeprowadzonych badań wynika, że powodów takiego stanu rzeczy jest przynajmniej kilka. Przede wszystkich nierentowność kontrahentów, którzy pobierają towary, ale za nie nie płacą. Poza tym wzrost wartości proponowanych usług, a co za tym idzie mniejsze zainteresowanie klientów.

W teorii najgorzej mają firmy, które dopiero otwarły swoją działalność. Nie dość, że muszą zorganizować środki na start to zmuszane są do walki o każdy grosz.

Skutkami zatorów finansowych jest cięcie wydatków, grupowe zwolnienia, a w krytycznych przypadkach upadłość. Rozwiązaniem kłopotów może okazać się kredyt na załatanie dziury budżetowej, jednak zazwyczaj kończy się zapętleniem kredytowym i nieplanowanymi konfliktami z bankiem. Wielu przedsiębiorców decyduje się na skorzystanie z porad dorady, który sporządzi program działania i pomoże wyjść z długów.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Czym zajmuje się inspektor pracy?
Next Czy klient powinien znać swoje prawa i obowiązki?

You might also like

Jakie zlecenia podejmują firmy hostingowe?

Rozwój wirtualnego świata zbudował zapotrzebowanie na niezajmowane wcześniej stanowiska pracy oraz wyspecjalizowane i profesjonalne przedsiębiorstwa. Wśród interesów XXI wieku są firmy hostingowe, które otwierają się na masową skalę. Proponują cały

Praca 0 Comments

Czy pracownikowi przysługuje urlop na ślub dziecka?

Urlop pracownika określany jest przede wszystkim na podstawie wniosku o jego przyznanie przy zagwarantowaniu normalnego toku pracy ze strony pracodawcy. Urlop okolicznościowy jest przyznawany z powodu pewnych wydarzeń i okoliczności,

Praca 1Comments

Co szósty pracownik padł ofiarą mobbingu

W drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy” CBOS zapytał Polaków o kwestię mobbingu. Pytania odnosiły się zarówno do osobistych doświadczeń, jak i ogólnego występowania zjawiska szykanowania w miejscu pracy.

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply