Czy wolontariuszowi należą się świadczenia?

Czy wolontariuszowi należą się świadczenia?

Wolontariusze poszukiwani są w różnych organizacjach i stowarzyszeniach. Chcą realizować zlecone zadania bezpłatnie i akceptują trudne warunki pracy. Aczkolwiek zgodnie z przepisami mogą liczyć na nieliczne świadczenia dodatkowe. Jakie? Na jakich zasadach są przyznawane?

Na wstępie należy wyjaśnić, że bazą funkcjonowania wolontariusza jest ochota do wykonywania obowiązków bezinteresownie. Oznacza to, że może przejąć wybrane stanowisko, wypełniać szereg obowiązków, ale nie oczekuje na wynagrodzenie.

Trzeba jednak wspomnieć, że oprócz środków finansowych można nagradzać pracowników w inny sposób. Jednocześnie należy wiedzieć, że nie jest to wdzięczność za pracę, ale legalne działanie na rzecz poprawy warunków współpracy.

Oprócz tego pracodawca może pokrywać koszty transportu, dziennej diety, ewentualnych kursów, wyjazdów. Sporadycznie możliwe jest otoczenie ubezpieczeniem zdrowotnym lub wypadkowym. Wszystko zależy od chęci przełożonego oraz charakteru zajmowanego stanowiska.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jak uzyskać satysfakcję z wykonywanej pracy?
Next Co ile miesięcy organizować ocenę pracowniczą?

You might also like

Zarobki 0 Comments

Kto może wprowadzić regulamin wynagrodzenia?

Najważniejszym elementem zatrudnienia każdego pracownika jest umowa o pracę, która reguluje sprawy formalne oraz wskazuje na sposoby przekazywania pensji, możliwość zgłoszenia dni wolnych oraz okres wypowiedzenia. Dodatkowo konflikty prawne rozwiązuje

Zarobki 0 Comments

Kto sporządza regulamin wynagrodzeń?

Pracodawca ma prawo tworzyć wewnętrzne postanowienia prawne obowiązujące wszystkich zatrudnionych. Jednym z takich rozporządzeń jest kodeks wynagrodzenia, który zawiera zasady wypłacania wynagrodzenia pracownikom. Taki regulamin wprowadza się w momencie, kiedy

Zarobki 5 komentarzy

Porozmawiajmy o podwyżce

Ilu z nas chciałoby, szczególnie obecnie, usłyszeć od swojego pracodawcy informację o przyznanej podwyżce? Jak wynika z Raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – aż 75% pracowników oczekuje, że to szef

2 komentarze

  1. albert
    13 sierpnia, 16:00 Reply
    Na wstępie należy wyjaśnić, że bazą funkcjonowania wolontariusza jest ochota do wykonywania obowiązków bezinteresownie, czyli bez zapłaty.
  2. akcentt
    31 stycznia, 11:27 Reply
    Moim zdaniem wolontariuszowi też powinny się należeć jakieś świadczenia. W końcu poświęca on swój wolny czas.

Leave a Reply