W jakich przypadkach należy się zasiłek wyrównawczy?
W grupie wielu świadczeń działających od dawna na terenie Polski wymienić należy również zasiłek wyrównawczy. Skierowany jest do podwładnych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zanim jednak go uzyskają muszą zrealizować kilka istotnych spraw. Jak przekazuje się zasiłki wyrównawcze?
Po pierwsze trzeba wyjaśnić, że zasiłek wyrównawczy przysługuje pracobiorcom, którzy muszą przechodzić ćwiczenia rehabilitacyjne i z tego względu otrzymują wynagrodzenie niższe niż zazwyczaj.
Wówczas nadprogramowe środki finansowe stabilizują pensję i powodują, że wysokość wypłaty powraca do standardowej kwoty. Aczkolwiek zanim uruchomione zostają procesy służące stabilizowaniu wynagrodzenia trzeba podjąć pewne działania.
Po pierwsze należy pokazać lekarskie oświadczenie o stanie zdrowia, skierowanie na rehabilitację oraz potwierdzenie przyjęcia przez samego pracodawcę. Jeśli wynik okaże się dodatni ZUS naliczy zasiłek od momentu rozpoczęcia leczenia.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Kto może starać się o rentę szkoleniową?
O rencie szkoleniowej trzeba powiedzieć w stosunku do pracowników, którzy utracili możliwość pracy zawodowej, aczkolwiek po zmianie profesji nadal mogą pozostawać czynni zawodowo. Są jednak pewne warunki, które trzeba spełnić,
Kto powinien starać się o zasiłek przedemerytalny?
Zasiłek przedemerytalny należy się osobom, które posiadają bogate doświadczenie zawodowe i w nieoczekiwanych okolicznościach tracą zatrudnienie. Jednak, żeby skorzystać z wsparcia, wstępnie trzeba przygotować i złożyć odpowiedni wniosek w oddziale
Czym będą internetowe zwolnienia lekarskie?
W imię postępu technologicznego lekarze i pracownicy chcą korzystać z mobilnych sposobów przekazywania informacji do pracodawców o zdrowotnym samopoczuciu. Dotyczy to przede wszystkim pomysłu elektronicznego kreowania i przesyłania e- zwolnień.
1 Comment
akcentt
31 stycznia, 11:33