W jakich przypadkach korzysta się z ugody administracyjnej?

W jakich przypadkach korzysta się z ugody administracyjnej?

Zgodnie z prawem administracyjnym możliwe jest stosowanie ugody. Żeby tak się stało należy spełnić kilka istotnych warunków. W jakich przypadkach podpisuje się ugodę administracyjną? Czy jest to właściwy sposób usuwania sporów?

Ugoda administracyjna zawierana jest w przypadku, gdy wpłynie na wynik postępowania i szybciej zakończy sprawę, jest konieczna dla dobra obu stron lub rodzaj sprawy wymusza wdrożenie takiego rozwiązania.

Ugoda jest zawierana w dowolnym momencie, jednak nie później niż po ogłoszeniu ostatecznego wyroku sądu. Wystarczy, że strony wyślą pisemny wniosek z prośbą o szybkie zatrzymanie dalszego postępowania i pominięcie dochodzenia.

Sam dokument ugodowy zawiera informacje o stronach, przyczynach zastosowania ugody, warunkach. Oprócz tego wpisać warto datę, miasto, klauzulę wykonalności oraz wyraźne podpisy głównych zainteresowanych.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Kto musi odprowadzać podatki akcyzowe?
Next Pieniądze w ekspresowym tempie

You might also like

W sądzie 0 Comments

Czym jest uzupełnienie wyroku sądowego?

Decyzje podjęta na postawienie postępowania sądowego powinna być kompletna i w całości odnosić się do treści pozwu wniesionych przez oskarżyciela. Jeśli osoba wnioskująca o wszczęcie sprawy sądowej uzna, iż decyzja

W sądzie 0 Comments

Czy można prosić sąd o przedstawienie uzasadnienia?

W zasadzie każdy proces kończy się przedstawieniem wyroku. Zwykle jest to krótka wiadomość o obarczeniu winą, rozwiązaniach karnych oraz decyzji sądu. Okazuje się jednak, że strony mogą składać wniosek o

W sądzie 0 Comments

Co zależy do obowiązków interwenienta?

Interwenient to osoba, która bierze udział w sprawach cywilnych. Zazwyczaj powodem dołączenia do postępowania jest uzyskanie wyznaczonego celu. W zgodzie z polskimi przepisami interwencja może przyjmować dwie formy. Który podział

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply