Kto najbardziej sprawdzi się w roli przedsiębiorcy?
Większość młodych ludzi staje obecnie przed wyborem własnej ścieżki awansu zawodowego. Jedni poszukują pracy w dużych korporacjach, inni chcą otworzyć działalność gospodarczą i żyć na własny rachunek. Jaki rodzaj pracy wybrać, aby otrzymywać dobre pieniądze i czerpać radość z podjętej decyzji?
Po pierwsze należy powiedzieć, że etatowa praca przeznaczona jest dla osób, które chcą unikać ryzyka i pracować w oparciu o pewne i stałe warunki zatrudnienia (głównie umowa o pracę). Stabilizacja i bezpieczeństwo są najważniejsze w nowoczesnych firmach, dlatego rekrutujących jest całe mnóstwo. Jednak wykonywane powinności są dobrem firmowym, a największe zyski przesyłane są do wyżej usytuowanych pracowników.
Natomiast osoby myślące o założeniu swojego biznesu kierują się dużą odpowiedzialnością i swobodą podejmowanych kroków. Sami określają branżę usług, godziny pracy, kompletują kadrę i ewentualne rozwiązania lokalowe czy socjalne. Jednak zanim zaczną osiągać konkretne przychody muszą włożyć mnóstwo siły, energii i zaangażowania. Nie można zapominać o ryzyku, zabezpieczeniu finansowym i możliwej klęsce. Zwykle efekt końcowy jest dobry i pozwala na dostatnie życie.
Reasumując, wybór zależy do samego pracownika i jego oczekiwań. Musi przemyśleć, w jakiej roli będzie czuł się komfortowo, ponieważ podjęcie złej decyzji może przynieść poważne konsekwencje i kłopoty zawodowe.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
W jaki sposób zgromadzić środki na start?
Prawie każdy właściciel, który planuje otwarcie i rozwój swojej działalności gospodarczej boryka się z problemami finansowymi. Bardzo trudno pozyskać środki na start i zakupić potrzebne sprzęty oraz opłacić początkowe wydatki.
Czy zgrana kadra może więcej?
Każdy właściciel firmy, który poszukuje podwładnych, zwraca uwagę na dotychczasowe miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz osobowość. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, odpowiedzialność, sumienność) znalazła się również zdolność pracy w grupie. To bardzo
Polska jednym z liderów branży call contact center
Rynek usług call i contact center w Polsce rośnie w tempie 30 proc. Działające na nim firmy świadczą coraz bardziej wyspecjalizowane usługi dla większości sektorów. To już nie są zwykłe infolinie czy akwizycja przez telefon. Coraz
1 Comment
Michał
12 sierpnia, 19:37