Kiedy udzielana jest pomoc regionalna?
W planach Unii Europejskiej znajduje się rozbudowana pomoc krajom członkowskim. W grupie problemów, które wymagają interwencji znaleźć można przede wszystkim szkolnictwo, rynek pracy oraz rolnictwo i gospodarka. Niewiele uwagi poświęca się niewielkim i niesamodzielnym miasteczkom. Czy wsparcie regionalne przyniesie pożądane efekty? Czym się wyróżnia?
Zgodnie z umową pomoc regionalna powinna działać w latach 2014-2020 i troszczyć się o regiony wybrane przez Komisję Europejską jako potrzebujące pilnego wsparcia. Omawiane czynności wystartowały z początkiem lipca i potrwają jeszcze 5 lat.
Chodzi przede wszystkim o poprawę regionalnej gospodarki, której stan związany jest z niefortunną lokalizacją oraz brakiem pracy. Poza tym konieczne jest nadzorowanie wszystkich działań oraz organizowanie czynności prowadzących do poprawy gospodarki.
Nie należy zapominać o wyrównaniu szans dla małych i dużych przedsiębiorstw, tworzeniu dodatkowych miejsc pracy, rozszerzaniu oferty firm produkcyjnych oraz odpowiednim zarządzaniu pozyskanymi funduszami.
Podczas wybierania najbardziej potrzebujących miejsc KE kierowała się ograniczonym dostępem do innowacji, brakiem wielu połączeń komunikacyjnych (autostrady, kolej) oraz niedoborem wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Prowizja za udzielenie pożyczki może być niedozwolona. Sąd Najwyższy staje po stronie konsumentów
Sąd Najwyższy uchwalił, że prowizja za udzielenie pożyczki, nieprzekraczająca ustawowych limitów, może zostać uznana za niedozwolone postanowienie umowne. To wyraźne opowiedzenie się po stronie konsumentów, którzy zostali zobowiązani do zapłaty
Zamachy w Brukseli nie wpłyną w dłuższym terminie na rynki finansowe
Zamachy terrorystyczne wpływają na rynki finansowe jedynie w krótkim terminie, bo w dłuższym okresie inwestorzy zwracają uwagę głównie na czynniki fundamentalne – wyjaśnia Jarosław Janecki z Société Générale. Widoczne było to m.in. po
Czym jest pośmiertna odprawa?
Śmierć pracownika to wstrząsające doświadczenie dla rodziny, ale również przełożonego. Zgodnie z prawem obowiązkiem każdego kierownika jest wydanie odprawy pośmiertnej. Na jakich warunkach jest dostarczana? Jak obliczyć jej wartość? Na
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!