Jakie są podstawowe działania organizacji pozarządowych?

Jakie są podstawowe działania organizacji pozarządowych?

O organizacji pozarządowej należy mówić w stosunku do instytucji, które działają z własnej inicjatywy, ale pragną wspierać publiczne interesy. Celem nie jest generowanie przychodów, lecz tylko pomoc w dowolnej dziedzinie życia. Jaki zakres zadań nakłada prawo na organizacje pozarządowe?

Na wstępie warto wyjaśnić, że organizacje pozarządowe zbierają przede wszystkim osoby bezinteresowne, które nie liczną na szybki zysk. Podstawowym zadaniem jest budowanie lub rozwój wybranej branży, tematyki lub badań.

Zgodnie z aktualnymi przepisami każda organizacja pozarządowa musi skupiać przynajmniej 15 członków, których spaja wspólna idea i ustanowiony demokratycznie statut. Poza tym musi zostać zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym, posiadać NIP oraz REGON.

Niejednokrotnie gotówka na działanie pochodzą ze wspólnych środków lub w ramach konkursów, nawiązywania współpracy lub zbierane od osób prywatnych.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous W jakim celu wykupuje się ubezpieczenie autocasco?
Next Czym zajmuje się Polska Klasyfikacja Działalności?

You might also like

Wiadomości 0 Comments

Komórki lokatorskie – oferta producenta z Rzeszowa – DR Construct

W nowoczesnym budownictwie powszechnie stosowaną opcją są aktualnie komórki lokatorskie, które pełnią rolę dodatkowej przestrzeni magazynowej dla właścicieli mieszkań. Są one wydzielone z właściwej powierzchni mieszkalnej, co sprawia, że przedmioty,

Wiadomości 0 Comments

Kiedy dochodzi do przypozwania?

Praktycznie każdy oskarżony może złożyć pisemnie wniosek o dołączenie do postępowania osób trzecich. Wedle przepisów zjawisko to określa się mianem przypozwania. Warto jednak pamiętać, że sąd taką czynność traktuje pobocznie

Wiadomości 0 Comments

Jakie prawa ma pracownik w zakresie wydania świadectwa pracy?

Po ukończeniu umowy o pracę pracodawca ma obowiązek wydania pracownikowi świadectwa pracy. Zgodnie z normami prawnymi pracownik ma prawo rościć od pracodawcy naprawienia krzywdy na skutek nieotrzymania świadectwa pracy na

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply