Jakie obowiązki wykonuje agencja zatrudnienia?
Wiele osób ma problemy ze znalezieniem stałej i dobrze płatnej pracy. Dlatego też powstało wiele przedsiębiorstw, które proponują pomoc bezrobotnym w dalszym rozwoju zawodowym. Wśród nich znaleźć można agencje zatrudnienia. Czym się trudnią i jak funkcjonują? Czy naprawdę dopasowują stanowiska do swoich klientów?
Podstawowym zadaniem każdej agencji zatrudnienia jest odpowiednie dobranie branży do umiejętności kandydata, pomoc w zaplanowaniu drogi zawodowej, podnoszenie kwalifikacji (kursy i szkolenia) oraz przygotowywanie dokumentów rekrutacyjnych.
Z pewnością każda agencja może funkcjonować w wybranej specjalizacji. Zwykle robią tak małe firmy, które oferują pośrednictwo pracy lub doradztwo czy porady zawodowe.
Aby uruchomić agencję zatrudnienia trzeba posiadać pomieszczenie biurowe, odpowiedni sprzęt, sprawdzoną kadrę oraz czyste konto skarbowe i kredytowe. Inne formalności są podobne jak przy otwieraniu zwykłej działalności gospodarczej.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Oto najlepsze miejsca pracy na świecie
Great Place to Work ogłosił po raz czwarty listę Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy na świecie. Trzy pierwsze miejsca zajmują firmy z sektora IT: Google, SAS Institute i NetApp. Te same
Kiedy zwolnienie podwładnego jest możliwe?
W zgodzie z przepisami zwolnienie pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę może mieć miejsce tylko w konkretnych sytuacjach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może odsunąć podwładnego z pracy. Jak
Telepraca dla ciężarnych
Ciąża to dla kobiety czas szczególny.Zwykle, dla którego wycofuje się z życia zawodowego, by w całości poświęcić się dziecku. Mimo ochoty do rozwoju i kontynuowania pracy, z powodów zdrowotnych i
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!