Jakie obowiązki wykonuje agencja zatrudnienia?
Wiele osób ma problemy ze znalezieniem stałej i dobrze płatnej pracy. Dlatego też powstało wiele przedsiębiorstw, które proponują pomoc bezrobotnym w dalszym rozwoju zawodowym. Wśród nich znaleźć można agencje zatrudnienia. Czym się trudnią i jak funkcjonują? Czy naprawdę dopasowują stanowiska do swoich klientów?
Podstawowym zadaniem każdej agencji zatrudnienia jest odpowiednie dobranie branży do umiejętności kandydata, pomoc w zaplanowaniu drogi zawodowej, podnoszenie kwalifikacji (kursy i szkolenia) oraz przygotowywanie dokumentów rekrutacyjnych.
Z pewnością każda agencja może funkcjonować w wybranej specjalizacji. Zwykle robią tak małe firmy, które oferują pośrednictwo pracy lub doradztwo czy porady zawodowe.
Aby uruchomić agencję zatrudnienia trzeba posiadać pomieszczenie biurowe, odpowiedni sprzęt, sprawdzoną kadrę oraz czyste konto skarbowe i kredytowe. Inne formalności są podobne jak przy otwieraniu zwykłej działalności gospodarczej.
red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net
You might also like
Kiedy zwolnienie podwładnego jest możliwe?
W zgodzie z przepisami zwolnienie pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę może mieć miejsce tylko w konkretnych sytuacjach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może odsunąć podwładnego z pracy. Jak
Na jakich zasadach odbywa się e-firing?
Powszechność internetu sprawiła, że coraz mniej osób preferuje spotkanie jako rodzaj kontaktu. Większość spraw załatwia się za pośrednictwem poczty elektronicznej, formularzy na stronie lub platform społecznościowych. Jak funkcjonuje e-firing. Czy
Praca dla osób z wykształceniem podstawowym
Obecnie coraz ciężej osobom z wyższym wykształceniem znaleźć dobrą pracę. Na rynku pracy panuje duża konkurencja, a ilość ofert pracy jest ograniczona. Jakie szanse na znalezienie dobrej pracy ma w
0 Comments
No Comments Yet!
You can be first to comment this post!