Jak powinna zostać przeprowadzona eksmisja?

Jak powinna zostać przeprowadzona eksmisja?

W zgodzie z przepisami eksmisja przeprowadzana jest w najtrudniejszych przypadkach. Oczywiście wcześniej wysyła się pisma informacyjne lub ponaglenia. Jeśli nie przynoszą rezultatów spółdzielnia lub właściciel mieszkania muszą podjąć ostateczne kroki. Czemu dochodzi do eksmisji? Jak powinna zostać przeprowadzona?

W Polsce popularnym powodem eksmisji jest wysokie obciążenie mieszkania. Inaczej mówiąc lokatorzy nie regulowali czynszu i innych opłat eksploatacyjnych. Dość często procedurę eksmisyjną ustanawia się wobec osób, które nie mają praw lokatorskich lub je utraciły.

Czynność eksmisyjna rozpoczyna się od pisemnego powiadomienia i zalecenia opuszczenia lokalu. Następnie sprawa przekazywana jest do sądu, gdzie orzeka się o prawdziwych powodach wysiedlenia. Na koniec dochodzi do przymusowego eksmitowania mieszkańców.

Jeśli wśród osób wyeksmitowanych są kobiety ciężarne, dzieci, osoby niepełnosprawne, chore, bezrobotne, na rencie lub emeryturze, wtedy powinni dostać lokal zastępczy.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Ile aktualnie wynosi płaca minimalna?
Next Kto stosuje czytniki RCP?

You might also like

Wiadomości 0 Comments

Komisja Europejska i giganci IT walczą z nawoływaniem do nienawiści w internecie

Usuwanie z internetu treści, które łamią prawo, jest oczywiste, muszą być jednak spełnione określone warunki – przekonuje Michał Boni. Projekt ustawy antyterrorystycznej umożliwia blokowanie stron internetowych ze względu m.in. na zagrożenie

Wiadomości 0 Comments

Dokumenty w pewnych rękach

Czasem zniszczenie lub zgubienie ważnego dokumentu sprowadza na nas poważne kłopoty. Choć mogłoby się wydawać, że Polacy kochają biurokrację, to „robota papierkowa” często spędza nam sen z powiek. Może warto

Wiadomości 1Comments

Wyciek danych – i co dalej?

Obecnie, przy stale rosnącej ilości informacji i niezwykle szybkim tempie ich przepływu, o wyciek danych jest łatwo jak nigdy dotąd. Dochodzi do tego właściwie wszędzie, niezależnie od branży i wielkości

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply