Dlaczego przedsiębiorcy zakładają spółki z o.o.?

Dlaczego przedsiębiorcy zakładają spółki z o.o.?

Zgodnie z przepisami celem założenia spółki jest zorganizowanie działalności gospodarczej o dowolnym charakterze. Zwykle funkcjonuje w ramach umowy między członkami lub ustalonego wspólnie statutu. To właściciele decydują o sposobie pielęgnowania swoich interesów. Czy opłaca się założyć spółkę z o.o.? Czym się charakteryzuje i dlaczego jest tak popularna?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością znajduje się w grupie spółek kapitałowych i może zostać założona samodzielnie lub więcej osób. Prawo nie ustanawia maksymalnej liczby członków, jednak zazwyczaj prowadzone są przez kilku wspólników.

Aby otworzyć spółkę trzeba wpisać ją do KRS, ustanowić osobowość prawną, załatwić NIP, REGON oraz otworzyć konto w banku.

Największym atutem spółki z o.o. jest brak odpowiedzialności członków za żądania kredytodawców. Oznacza to, że problemy finansowe należą do spółki, a nie do każdego wspólnika z osobna. Pozwala do uniknąć osobistej upadłości i obarcza jedynie działalność.

Oczywiście spółka musi powołać zarząd i określić funkcje reprezentacyjne i zarządzające. Poza tym członkowie muszą wystawić oświadczenia, w których zgadzają się na przedstawicielstwo i szanowanie postanowień umownych.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Gdzie można spotkać interwenienta?
Next W jaki sposób zgromadzić środki na start?

You might also like

Czy warto zakładać stronę internetową dla firmy?

Internet w ciągu kilku ostatnich lat stał się ogromną potęgą. Jest źródłem różnych wiadomości, ułatwia komunikację ze znajomymi lub wspólnikami, pozwala poszerzać wiedzę i odkrywać ciekawe fakty. Czy odpowiednio wykonana

Czym charakteryzuje się leasing pracowniczy?

Aktualnie małe firmy i średnie przedsiębiorstwa poszukują oszczędności. W ostatnim czasie wybieranym często rozwiązaniem jest leasing pracowniczy. Daje oszczędności, a jednocześnie pozwala zachować rzetelnych specjalistów. Na czym w istocie polega?

Jak napisać atrakcyjną ofertę pracy?

Od wielu lat każdy manager poszukuje wykwalifikowanego i rzetelnego pracownika. Przeprowadza niezliczone spotkania kwalifikacyjne, trudną i wymagającą rekrutację oraz testy wiedzy dla zainteresowanych. Nie każdy szef ma świadomość, że duże

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply