Czym jest klauzula arbitrażowa?

Czym jest klauzula arbitrażowa?

Aktywni właściciele poszukują wspólników i próbują rozpocząć wieloletnią współpracę. Z tego powodu mają okazję otrzymywać stabilne przychody i rzetelnego wspólnika. Nie zawsze jednak kontakty są zdrowe i zdarzają się spory. Czy ubezpieczeniem od pojawiających się kłótni są klauzule arbitrażowe? Kto i w jakim celu je stosuje?

Najpierw warto wyjaśnić, że klauzula arbitrażowa jest pewnego rodzaju zabezpieczeniem dla stron podpisujących umowę. Ma ona uchronić od sporów i przekazywać problem do sądu polubownego – adres sądu musi znajdować się na piśmie.

Obecnie klauzule mogą przyjmować różne kształty. Wszystko uzależnione jest od rodzaju wybieranej umowy, sytuacji, branży oraz indywidualnych propozycji obu stron. Oczywiście zapis ten nie jest konieczny, ale w przypadku interesów na duże sumy lepiej pamiętać o zabezpieczeniu.

Duża część firm wybiera takie rozwiązanie, ponieważ chce przekazać swoje kłopoty w ręce profesjonalistów. Poza tym w sądach polubownych działają pracownicy doświadczeni, rzetelni i obiektywni. W każdej sprawie dążą do porozumienia i pokojowego rozwiązania konfliktu.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Allianz obniża cenę ubezpieczeń komunikacyjnych
Next Czego dotyczyć ma ustawa offsetowa?

You might also like

Wiadomości 0 Comments

Rozwód – czy warto skorzystać ze wsparcia adwokata?

Liczba rozwodów w Polsce w XXI wieku zaliczyła ogromny wzrost, a rekordowe wartości roczne to nawet ponad 70 tysięcy rozwiązanych związków małżeńskich. Od lat co roku kilkadziesiąt tysięcy małżeństw decyduje

Wiadomości 0 Comments

Wszystko o zasiłkach dla osób bez pracy

Jednym z podstawowych obowiązków państwa jest zapewnienie jego obywatelom zatrudnienia i godnego wynagrodzenia za wykonywaną pracę. Jednak w dobie kryzysu coraz trudniej o uczciwego pracodawcę i stanowisko zgodne z wykształceniem.

Wiadomości 0 Comments

Kiedy uruchamia się postępowanie pojednawcze?

Zdarzają się procesy sądowe, które rozwiązują spory małżeńskie, koleżeńskie lub pracownicze. Niejednokrotnie trudno wskazać winnego, przedstawiać dowody i wydać sprawiedliwy wyrok. W takich sytuacjach pomocne jest postępowanie pojednawcze. Jak przebiega

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply