Czym charakteryzuje się Państwowa Inspekcja Pracy?

Czym charakteryzuje się Państwowa Inspekcja Pracy?

W zgodzie z ustaleniami zamieszczonymi w Kodeksie pracy działają instytucje, które nadzorują firmy oraz jakość na miejscach pracy. Wśród nich jest Państwowa Inspekcja Sanitarna, która posiada szeroki zakres zobowiązań oraz długą listę nieprawidłowości do wykrycia. Po co została uruchomiona? Czy spełnia swoją rolę?

PIS to jednostka, którą zbudowano w 1985 roku i bez przeszkód działa do dziś. Dzieli się na mniejsze okręgi. Posiada wielu podwładnych i specjalistów wysyłanych do wyznaczonych czynności.

Wśród najważniejszych zadań Sanepidu wymienić trzeba weryfikowanie warunków klimatycznych (zanieczyszczenie powietrza, gleby oraz wody), nadzorowanie warunków zatrudnienia (pomieszczenia socjalne, miejsca pracy, narzędzia), ale przede wszystkim diagnozowanie stanu żywności, metod zamrażania oraz transportowania.

Reasumując, Państwowa Inspekcja Pracy próbuje zdemaskować miejsca, gdzie ignorowane są podstawowe zasady higieny oraz Kodeks pracy. Jednocześnie obciąża mandatem niepokornych właścicieli, a w najgorszych przypadkach każe zamknąć działalność.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jak wygląda głosowanie korespondencyjne?
Next Kto może uzyskać dodatek funkcyjny?

You might also like

Wiadomości 0 Comments

Ubezpieczyciele chcą komunikować się z klientami online

Niespełna co ósmy Polak posługujący się internetem korzysta z urządzeń cyfrowych w celu kontaktu z ubezpieczycielem. Ponad połowa uważa jednak, że takie rozwiązanie byłoby przydatne. Relacje ubezpieczyciel–ubezpieczony będą stopniowo przechodzi do sfery cyfrowej.

Wiadomości 1Comments

Gwarancja czy rękojmia? Na co zwrócić uwagę przy zakupie oświetlenia LED przez Internet

Wielu nieuczciwych sprzedawców wykorzysta każdy pretekst, żeby nie wymienić produktu, ani nie zwrócić za niego pieniędzy, mimo że – zwłaszcza w świetle obowiązującej od pół roku nowej ustawy o prawach

Wiadomości 0 Comments

Jak działają sądy powszechne?

W kraju wymiar sprawiedliwości podzielono w taki sposób, żeby każdy otrzymał odrębne obowiązki i rozwiązywał nieprawidłowości o zupełnie innym profilu. Z tego względu wyodrębniono cztery podstawowe: powszechne, administracyjne, wojskowe oraz

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply