Czy stanowisko pośrednika nieruchomości jest wymagające?

Czy stanowisko pośrednika nieruchomości jest wymagające?

Stanowisko pośrednika nieruchomości wymaga wiele profesjonalizmu, spokoju oraz rozeznania w branży deweloperskiej. Do tej pory pośrednikami zostawały osoby wykwalifikowane oraz odpowiednio wykształcone. Jednak z rozpoczęciem roku wprowadzone zostaną nowe ustalenia. Czym będzie trudnił się pośrednik? Kto będzie mógł ubiegać się o takie stanowisko?

Okazuje się, że sejm od stycznia 2014 roku wdroży łatwiejsze wymogi niezbędne do spełnienia, żeby stać się pośrednikiem nieruchomości. Oznacza to, że szansę na pracę otrzyma każdy, a obowiązujące licencje zostaną zlikwidowane i utracą ważność.

Nieustannie jednak pośrednik powinien mieć rozległą wiedzę o rynku nieruchomości, sytuacji ekonomicznej i gospodarczej na świecie, rozpoznawać mechanizmy widoczne w branży deweloperskiej oraz udzielać rad w zakupie lub sprzedaży nieruchomości.

Mniej optymistyczne są doniesienia, które mówią, że od stycznia przepisy zdejmą z pośredników odpowiedzialność za rezultat prowadzonych spraw.

red. Justyna Błahut
gazetaprawo.net

Previous Jak oblicza się wynagrodzenie akordowe?
Next Czym zajmuje się wolontariusz międzynarodowy?

You might also like

75 proc. pracowników nie ma wpływu na otrzymywane benefity – raport Benefit Systems i HRNews

Benefit Systems wspólnie z HRNews zbadał, jak naprawdę polskie firmy motywują zespół oraz co o świadczeniach pozapłacowych sądzą pracownicy. Wyniki ogólnopolskiego badania są dostępne w raporcie „Motywacja – jak wyjść

Praca 0 Comments

Jak obniżyć koszty zatrudnienia pracowników w czasie kryzysu?

Od kilku lat wszystkie przedsiębiorstwa walczy z problemami finansowymi. Głównie wpływ ma na to kondycja gospodarki na świecie. Nikt już nie wierzy w ,,zieloną wyspę. Każdy stara się racjonalnie obracać

Kodeks pracy wymaga zmian. Potrzebne jest wsparcie dla firm rodzinnych i promowanie etatów

Kodeks pracy nie odpowiada na dzisiejsze potrzeby rynku – ocenia Jacek Męcina z Rady Dialogu Społecznego. Konieczne jest uproszczenie regulacji oraz doprecyzowanie przepisów dotyczących czasu pracy i zawierania umów o pracę. Kodeks powinien wspierać mniejsze

0 Comments

No Comments Yet!

You can be first to comment this post!

Leave a Reply